Theorie der Wirtschaftspolitik
Technologischer Fortschritt, Lohnspreizung und Beschäftigung
Im Verlaufe der 1990er Jahre ist es im angelsächsischen Raum zu einer verstärkten Lohnspreizung zwischen hoch qualifizierten und gering qualifizierten
Beschäftigten gekommen. In Kontinentaleuropa ist es hingegen bei einer geringeren Lohnspreizung zu einer verstärkten Arbeitslosigkeit vor allem gering
qualifizierter Arbeitnehmer gekommen. In der Literatur wird hierzu die These vertreten, dass der technologische Fortschritt im Zuge der New Economy eine
verstärkte Nachfrage nach hoch qualifizierten Arbeitnehmern ausgelöst hat, während die Nachfrage nach gering qualifizierten Beschäftigten
zurück ging. Diese These ist allerdings nicht unwidersprochen geblieben, weil sie einer mikroökonomischen Untersuchung nicht ohne weiteres
standhält. Das Projekt beschäftigt sich mit dieser These und - auf der Basis einer theoretischen und empirischen Analyse - mit den wirtschaftspolitischen
Implikationen für den deutschen Arbeitsmarkt.
Beteiligte Wissenschaftler:
Veröffentlichungen:
| 
