Aus raumtechnischen Gründen auf 31 Studierende begrenzte Teilnehmerzahl, Anmeldung erforderlich!

Das Seminar untersucht die strategische Rolle von Weiterbildung für Employer Branding und Mitarbeiterbindung. Nach einer Einführung entwickeln die Teilnehmenden in Gruppen praxisorientierte Konzepte und präsentieren diese im Plenum. Das Seminar kombiniert Präsenz- und Selbstlernphasen; aktive Mitarbeit ist erforderlich.

Kurs im HIS-LSF