Die moderne Strahlentherapie ist ein hochkomplexes Arbeitsfeld, in dem unterschiedliche Berufsgruppen eng zusammenarbeiten müssen, um eine sichere und effektive Patientenversorgung zu gewährleisten. Dieser Kurs vermittelt grundlegende und praxisnahe Kompetenzen im Bereich Teambuilding mit besonderem Fokus auf den interdisziplinären Alltag in der Strahlentherapie.

Im Zentrum stehen die Zusammenarbeit zwischen ärztlichem Personal, MPE, MTR, Pflegekräften, Casemanagement, Leitstellenmitarbeitende, Verwaltungsmitarbeitende, MFA, Strahlenbiolog:innen und Abrechnungsmitarbeitende. Die Teilnehmenden lernen, wie klare Kommunikation, definierte Rollenverteilungen und gegenseitiges Vertrauen die Qualität der Behandlung maßgeblich verbessern können.

Der Kurs kombiniert theoretische Grundlagen zu Teamdynamiken und Kommunikation mit praxisorientierten Übungen. Anhand realistischer Fallbeispiele aus der Strahlentherapie werden typische Herausforderungen analysiert und gemeinsam Lösungsstrategien entwickelt. Interaktive Formate wie Gruppenarbeiten, Rollenspiele und Reflexionsphasen fördern dabei den direkten Transfer in den Berufsalltag.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf sicherheitsrelevanten Aspekten: Fehlervermeidung, strukturierte Übergaben und der Umgang mit kritischen Situationen werden gezielt trainiert. Darüber hinaus wird die Bedeutung von Feedbackkultur und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb von Teams thematisiert.

Nach Abschluss des Kurses sind die Teilnehmenden in der Lage, Teamprozesse bewusster zu gestalten, Kommunikationsstrukturen zu optimieren und aktiv zu einer positiven sowie patientenzentrierten Arbeitsatmosphäre beizutragen.

Zielgruppe:
Studierende und Fachkräfte der Medizin, Medizinphysik und radiologischen Assistenz sowie alle, die in der Strahlentherapie tätig sind oder sich auf dieses Arbeitsfeld vorbereiten.

Lernziele:

• Verständnis zentraler Teamprozesse in der Strahlentherapie

• Verbesserung der interprofessionellen Kommunikation

• Förderung von Patientensicherheit durch effektive Teamarbeit

Lehr- und Lernmethoden:
Seminare, Fallanalysen, Gruppenarbeiten, Rollenspiele und moderierte Diskussionen.