In diesem Kurs untersuchen wir die Schnittstellen und Spannungsverhältnisse der soziologischen Forschungsfelder Arbeit, Organisation und Geschlecht. Wie gestaltet sich die Verknüpfung von (Erwerbs-)Arbeit und Arbeitsorganisation mit dem Wandel der Geschlechterverhältnisse? Welche organisationalen Prozesse deuten auf eine Erosion bestehender Geschlechterverhältnisse hin? Wie könnte Erwerbsarbeit im Kontext von Digitalisierung, Rationalisierung und Prekarisierung o.ä. in Zukunft aussehen? In diesem Seminar können Studien- und Prüfungsleistungen konform der Studienordnung, jedoch vornehmlich in Form eines Referats + Handout, bzw. Ausarbeitung erbracht werden. Hausarbeiten werden nach Kursende vergeben. Eine regelmäßige Teilnahme wird vorausgesetzt.

Kurs im HIS-LSF