Unter Druck: Evaluation und Beratung von Organisationen im Wandel SoSe 2022, Stefanie Ernst

Spätestens seit den in den 1970er Jahren aufgebrochenen sozialen Spannungen sind langfristig soziale Mobilitäts- und Integrationsprozesse ausgelöst worden, die ein spezifisches Gespür sowie Analyse- und Transferfähigkeiten für das Innenleben von Organisationen erfordern. Interne oder externe Beratung, Evaluation und Qualitätsentwicklung werden beispielsweise zur Verbesserung der Organisationskultur punktuell oder dauerhaft implementiert und produzieren mitunter nicht-intendierte Nebenfolgen intendierten Handelns, wie etwa die Themen Nachhaltigkeit oder Diversität zeigen. Diesen Ambivalenzen gehen wir im Kurs an den Kristallisationspunkten von Bildungs- und Arbeitsorganisationen nach.

Kurs im HIS-LSF