Auf 35 Teilnehmer begrenzte Veranstaltung, Anmeldung erforderlich!
Diese Veranstaltung baut idealerweise auf Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen aus bereits vorangegangenen Veranstaltungen zum Themenkomplex Personalentwicklung auf, kann aber auch losgelöst hiervon besucht werden.
Ziel des Seminars ist die Anwendung und Umsetzung Ihres bereits erworbenen Wissens zum Themenspektrum Personalentwicklung. Das didaktische Konzept der Werkstatt wird für das Seminar erläutert und in Form von verschiedenen themenbezogenen Arbeitsgruppen handlungsorientiert realisiert. Dabei werden Schwerpunktsetzungen in der planenden und didaktisch-methodischen Umsetzung von Personalentwicklung, aber auch in der Entwicklung und Realisierung von Forschungsprozessen zum Thema Personalentwicklung ermöglicht. Angedacht sind im Rahmen des Seminars so beispielsweise die Sichtung und Reflexion der Planungspraxis von Personalentwicklung, die erwachsenenpädagogisch reflektierte Entwicklung innovativer Instrumente und Angebote, aber auch die theoriefundierte Konzeption von Forschungsvisionen für dieses Feld.
Potenziale und Grenzen von Personalentwicklungskonzepten und -instrumenten sowie von Forschungsideen im Segment der Personalentwicklung können in gemeinschaftlichen Diskussions- und Entwicklungsprozessen ausgelotet, reflektiert und bewertet werden. Die Interessen der Teilnehmenden werden in diesem Format umfangreich berücksichtigt.
- Lehrende/r: Tatjana Frey