Teamarbeit und Teamentwicklung SS 2019, Lena Kläpker

In diesem Seminar werden zentrale Verfahren für die Einführung, psychologische Begleitung und Optimierung von Teamarbeit in Organisationen vermittelt und vor dem Hintergrund empirischer Forschungsergebnisse reflektiert. Neben klassischen Methoden der Teamdiagnose und Teamentwicklung werden aktuelle Entwicklungen diskutiert, wie bspw. ortsverteilte Teams oder Shared Leadership. Die Studierenden lernen zudem differenziert einzuschätzen, unter welchen organisationalen Bedingungen welche Form von Teamarbeit effizient ist, wie Teams zusammengestellt werden sollten, und wie Strategien zur Optimierung von Teamarbeit entwickelt werden (Bedarfsanalyse, Entwicklung des Interventionskonzepts, Evaluation).

Kurs im HIS-LSF