Dieses Seminar ist Teil des Moduls "Personalmanagement" (weitere Themen des Moduls sind "Personalauswahl: Recruiting und Assessment" sowie "Verhandlungen und Konfliktmanagement"). In diesem Seminar werden fortgeschrittene Kenntnisse zur Planung, Durchführung und Evaluation verschiedener Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. E-Learning, Potenzialanalysen, Mentoring, Coaching) vermittelt. Neben der praktischen Umsetzung in Übungen besteht ein Schwerpunkt des Seminars in der kritischen Diskussion der Maßnahmen vor dem Hintergrund aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.
- Lehrende/r: Meinald Thielsch
Semester: WiSe 2018/19