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Lernweb-Kurs der Teilnehmerinnen des WWU-Stipendienprogramms "Frauen managen Hochschule" (3. Kohorte, 2018-2020)

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Austausch- und Informationsplattform zur Multiplikation der WWU-internen Fortbildung

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Die Gewinnung und Bindung neuer Mitarbeiter*innen ist eine der zentralen Aufgaben des Personalmanagements. Aktuell ist dies angesichts demografischer Veränderungen und Fachkräftemangel mit besonderen Herausforderungen verbunden. Ziel dieses Fortgeschrittenenmoduls ist es, wissenschaftliche Forschungsbefunde zu vermitteln die den gesamten Prozess, von der Rekrutierung bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter*innen, optimal gestalten lassen. Das Modul baut dabei auf den Grundlagen aus Modulen 1 und 2 auf. Darüber hinaus stellt die Berücksichtigung von Onboardingkonzepten eine Verbindung zu Themen der Personalentwicklung (Modul 7) her. Zudem bieten sich Themen aus diesem Modul für das Praxisprojekt (Modul 6) sowie für die Masterarbeit (Modul 12) an.   

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Modulorganisation für die Masterstudiengänge, Submodul Entwicklung und Gesundheit

Mit diesem Kurs organisieren wir das themenorientierte  Submodul M12 Entwicklung und Gesundheit im Masterstudium PO21 (Einschreibschlüssel M12PO21).

Zugleich regeln wir das fachwissenschaftliche Submodul Bewegungswissenschaft in der alten Master-Studienordnung PO14. (Einschreibschlüssel M11PO14).

Sonstige: Wenn Sie keine Lehrveranstaltungen (mehr) benötigen, wählen Sie bitte SONST zur Einschreibung.

Das Masterstudium Grundschule umfasst in der Fachwissenschaft Veranstaltungen aus dem Bachelorstudium. Daher kein Einschreibschlüssel für diesen Kurs, sondern wir verweisen auf den Learnwebkurs für M4 Modulorganisation im B.A. Studium.



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