Zugehörigkeit im Universitätsalltag erleben

„I belong! Zur Bedeutung von Zugehörigkeit als Schlüssel für Diversität“ – unter diesem Titel stand das 10. Diversity Brown Bag Meeting am 29. April an der Katholisch-Theologischen Fakultät. In seinem Vortrag ging Agostino Mazziotta, Professor für Diversität und Community Work am Fachbereich Sozialwesen der Fachhochschule in Münster, auf die Bedeutung von Zugehörigkeit für ein diversitätssensibles universitäres Zusammenleben ein.

Stellen Sie sich vor, Sie sind auf einer Gartenparty, auf der Sie niemanden kennen: Welche Gedanken gehen Ihnen durch den Kopf? Welche Gefühle bestehen? Wie würden Sie mit der Situation umgehen? Und welche Auswirkungen hätte es, wenn eine andere Person in dieser Situation aktiv auf Sie zukäme, Interesse an Ihnen zeigt und Sie Ihren Mitmenschen vorstellt? Ausgehend von diesem Gedankenexperiment erläuterte Agostino Mazziotta Zugehörigkeit als menschliches Grundbedürfnis, das durch biografische Erfahrungen, soziale Beziehungen, aktuelles Erleben sowie äußere Bedingungen geprägt wird.

Agostino Mazziotta erläuterte, dass Zugehörigkeit keinen stabilen Zustand beschreibt, sondern in Abhängigkeit von der jeweiligen Situation entsteht und kontextabhängig ist. Zugleich könne Zugehörigkeitsunsicherheit – was den Zweifel beschreibt, ob man wirklich dazugehört – durch (wiederholte) Ausgrenzungserfahrungen erhöht werden.

Neben historischen, räumlichen und gesellschaftlichen Faktoren können verschiedene Hinweisreize das jeweilige Zugehörigkeitsgefühl beeinflussen: In diesem Kontext betonte Agostino Mazziotta die zentrale Rolle von Lehrenden auf das Zugehörigkeitsgefühl von Studierenden. Dabei hob er mit Verweis auf empirische Forschungsergebnisse hervor, dass insbesondere die wahrgenommene Qualität des Verhältnisses zwischen Lehrenden und Studierenden das Zugehörigkeitsgefühl von Studierenden prägt und mit dem Studienerfolg zusammenhängt; dieser Einfluss konnte vor allem bei marginalisierten Gruppen nachgewiesen werden. Überdies kann auch die Gestaltung von Räumlichkeiten das Zugehörigkeitsgefühl beeinflussen: Räume senden Signale darüber, wer gemeint ist und geben Aufschluss über Normalitätsannahmen und Machtverhältnisse.

Agostino Mazziotta teilte außerdem Erfahrungen aus einem Lehrveranstaltungsformat an der FH Münster zum Thema Zugehörigkeit. Deutlich wurde hierbei, dass Studierende sich wünschen, an der Hochschule ganzheitlich anstatt nur im Kontext von Lernprozessen wahrgenommen zu werden sowie Sensibilität für unterschiedliche Lebenssituationen und Bedürfnisse. In Kleingruppen wurden diese und weitere Ergebnisse am Fachbereich Sozialwesen reflektiert, für eine Ausstellung aufbereitet und in Maßnahmen – beispielsweise die Etablierung eines Ruheraumes – überführt.

Nach dem Vortrag diskutierten die Teilnehmenden des Diversity Brown Bag Meetings in der anschließenden Gruppenarbeit, an welchen Orten und in welchen Situationen Zugehörigkeit im Universitätsalltag erlebt wird. Dabei wurde insbesondere die Bedeutung von gegenseitigem Austausch und die Bereitschaft zum Dialog – auch über die Grenzen von „Bubbles“ hinweg – herausgestellt.

Zur Person

Agostino Mazziotta studierte in Tübingen, Ottawa und Oxford Psychologie, Soziologie und Menschenrechte sowie den Master „Ehe-, Familien- und Lebensberatung“ an der Katholischen Hochschule in Köln. 2011 wurde er mit einer Arbeit zur Kontakthypothese an der Universität in Jena promoviert. Neben Tätigkeiten als wissenschaftlicher Mitarbeiter und Lehrbeauftragter an den Universitäten in Jena, Tübingen und an der Fern Universität Hagen hat Agostino Mazziotta als psychologischer Sachverständiger im Rahmen von Ehenichtigkeitsverfahren, als Supervisor für Ehrenamtliche der Telefonseelsorge sowie auch als Ehe-, Familie und Lebensberater gearbeitet. Seit 2020 ist er Professor für Diversität und Community Work am Fachbereich Sozialwesen der Fachhochschule in Münster. Seine Lehr- und Forschungsschwerpunkte liegen mitunter im Umgang mit sozialer Vielfalt, im Theorie-/Praxisaustausch im Kontext sozialer Interventionen (z.B. Diversity Trainings) sowie in der Beratung von sexuellen Minderheiten.

Text: Paula Everwin und Theresa Focke

Vorträge und Folien im Learnweb

Im frei zugänglichen Learnwebkurs „Diversity Brown Bag Meetings“ sind die Vortragsfolien in Kürze für alle Interessierten einzusehen. Dort sind auch die Folien der anderen Diversity Brown Bag Meetings zu finden. Ebenfalls wird der Vortrag von Prof. Dr. Agostino Mazziotta demnächst auch im TheoPodcast zum Nachhören verfügbar sein.

Brown Bag Meetings

Als Brown Bag Meetings (engl. brown bag, dt. braune Tüte) werden informelle Trainings- oder Informationsveranstaltungen in der Mittagspause bezeichnet, bei denen die Zuhörenden ihre mitgebrachten Speisen und Getränke einnehmen können. Kaffee und Tee stehen bereit. Die Brown Bag Meetings dauern circa 90 Minuten.

Die Veranstaltungsreihe Diversity Brown Bag Meeting wurde mit dem Diversity-Preis 2024 der Universität Münster ausgezeichnet. Sie sind eine über mehrere Semester laufende Vortragsreihe, die sich mit unterschiedlichen Aspekten von Diversität, Gleichstellung und Teilhalbe an unserer Fakultät auseinandersetzt. Das Ziel dieser Reihe ist es, für Diskriminierungen sensibel zu werden, Diversity-Kompetenzen auszubauen, auf dem Weg zu inklusiven Strukturen voranzuschreiten und für unsere Fakultät eine dezentrale Diversity-Strategie zu entwickeln. Ein wichtiges Anliegen dabei ist, dass sich an diesem Prozess Menschen aus allen Statusgruppen der Fakultät beteiligen können.