Master-Studierende können Lizenz E nach DIN 33430 erwerben

Die DIN 33430 spezifiziert zentrale Qualitätsstandards zur Durchführung von berufsbezogenen Eignungsbeurteilungen. Personen, die über das notwendige Fachwissen verfügen, um diesen Qualitätsstandards gerecht zu werden, können dies im Rahmen einer von der Deutschen Psychologenakademie (DPA) durchgeführten Prüfung nachweisen und eine entsprechende Lizenz erwerben (DIN 33430 Personenlizenz E). Derzeit werden diese Prüfungen in Berlin zu einer Prüfungsgebühr von 286,38 Euro abgenommen (Stand: Februar 2019).

Seit Beginn des Wintersemesters 2012/13 bietet die Organisations- und Wirtschaftspsychologie (damals als bundesweit erster Lehrstuhl) ihren Studierenden an, diese Prüfung hier in Münster zu vergünstigten Konditionen abzulegen. Die Kooperation zwischen Lehrstuhl und Deutscher Psychologenakademie ermöglicht Studierenden der Organisations- und Wirtschaftspsychologie den Erwerb einer attraktiven Lizenz zu einer Prüfungsgebühr von 136,24 zzgl. MwSt. = EUR 162,13 (Stand Februar 2019) und erspart Reisekosten und -zeit nach Berlin. Voraussetzung für die Zulassung zur Prüfung ist, dass Studierende bereits erste Praxiserfahrungen in der Durchführung von Eignungsbeurteilungen sammeln konnten.

Mit der DIN 33430 Personenlizenz E erhalten Studierende bereits vor Einstieg in ihre berufliche Laufbahn einen anerkannten Nachweis über ihre fachliche Qualifikation zur selbständigen Durchführung von Eignungsbeurteilungen und können die dazugehöhrige Urkunde ihren Bewerbungen beilegen.

Haben Sie Fragen rund um die Lizenzprüfung? Wenden Sie sich gerne an uns!

Weitere Informationen zur DIN 33430 finden Sie auf http://www.din33430portal.de.

Pressereaktionen

  • Zertifizierte Studierende / Absolventen

    Unter anderem folgende Studierende bzw. Absolventen haben bereits eine DIN 33430 Lizenz A in Kooperation mit dem Lehrstuhl OWMs erworben:

    • Vanessa Böcker
    • Jasmin Bohnenkamp
    • Eva Brosch
    • Ramona Däumer
    • Franziska Eickholt
    • Julia Eggert
    • Klara Freitag
    • Kristin Haarmann
    • Jennifer Hampel
    • Henrik Heinemann
    • Hellen Heistekamp

    • Dr. Miriam Höddinghaus

    • Richard Hossiep

    • Tabea Jaquet

    • Nadine Kass
    • Jana Sophia Keil
    • Elena Kempf
    • Julia Kirsch
    • Merle Klarmann
    • Katrin Letmathe
    • Christine Leyendecker
    • Hans Peter Ludescher
    • Oliver Meltz
    • Ramona Mintrop
    • Lena Niemann
    • Ivailo Radev
    • Anne-Christine Robertz
    • Silke von Salis-Soglio
    • Jana Scharfen
    • Laura Schlapper
    • Greta Kathrin Schrade
    • Niklas Schulte
    • Florian-Kim Sklenak
    • Dr. Dominik Sondern
    • Dr. Markus Thielgen
    • Pia Vahle
    • Lena-Sarafina Vahlhaus
    • Laura Vieten
    • Annika Wiehoff
    • Julian Wonner

    Diese Personen stehen Ihnen sicherlich gerne für Erfahrungsberichte und Auskünfte zur Verfügung.

TeilnehmerInnen der DIN-Prüfung im Januar 2015.
© OWMs

Prüfungsmodalitäten

Der Prüfungsstoff gliedert sich in 6 Module, die jeweils durch ca. 10 bis 12 multiple-choice Fragen abgedeckt werden. Jedes Modul muss einzeln bestanden werden. Bei Nichtbestehen können einzelne Module bis zu 2-mal wiederholt werden (dies ist mit zusätzlichen Kosten verbunden).

Prüfungsliteratur

Diagnostik- und Testkuratorium (Hrsgb.) (2017) Personalauswahl kompetent gestalten: Grundlagen und Praxis der Eignungsdiagnostik nach DIN 33430. Berlin: Springer.

Aus dem WWU-Netz als Volltext verfügbar über diese Website.