Psychologisches Institut IV Sozialpsychologie, Persönlichkeitspsychologie, Organisationspsychologie	Tel. (02 51) 83 - 3 41 93 Fax: (02 51) 83 - 3 13 35 e-mail: pio@psy.uni-muenster.de www: wwwpsy.uni-muenster.de/inst4.html
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Forschungsschwerpunkte 2003 - 2004    zurück    weiter

Evaluations- und Forschungsmethoden, Organisationspsychologie (Arbeitseinheit Prof. Dr. Heinz Holling) Evaluation von Wissensmanagementsystemen   Dieses Projekt ist Teil eines multidisziplinären Forschungsverbunds "Internetökonomie und Hybridität" und steht insbesondere in enger Kooperation mit dem Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik & Controlling, Prof. Dr. Grob, der WWU Münster. Ziel des Forschungsvorhabens ist neben einer formativen und summativen Evaluation einer computergestützten Wissensmanagementplattform die Gewinnung von Erkenntnissen über das Informationsverhalten in internetbasierten Wissensgemeinschaften. Die Software wird in verschiedenen Kontexten (Projektmanagement, universitäre Lehre, Wirtschaftsunternehmen) mit unterschiedlichen Schwerpunktsetzungen eingesetzt; dabei werden bestimmte Systemmerkmale experimentell variiert. Drittmittelgeber: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) Beteiligte Wissenschaftler: Prof. Dr. H. Holling, Dipl.-Psych. A. Freund, Dipl.-Psych. J.-T. Kuhn Veröffentlichungen: Holling, H., Freund, P. A., Kuhn, J.-T. (2004): Usability-Analysen von Wissensmanagementsystemen, Arbeitsbericht Nr. 6 des Kompetenzzentrums Internetökonomie und Hybridität, Münster. Holling, H., Kuhn, J.-T., Freund, P. A. (2005): Anforderungsanalysen für Wissensmanagementsysteme: Ein Methodenvergleich, Arbeitsbericht Nr. 15 des Kompetenzzentrums Internetökonomie und Hybridität, Münster. Holling, H., Freund, P. A., Kuhn, J.-T. (2005): Evaluation of Knowledge Management Systems. Poster vorgestellt auf der 13th European Conference on Information Systems (ECIS), 26. - 28. Mai 2005, Regensburg.