Forschungsbericht 1995-96
	Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insb. Organisationstheorie und Personalmanagement Am Stadtgraben 13-15 Tel. (0251) 83 - 2 28 31 bis zum 30.01.97 Prof. Dr. H. Wagner(†), ab dem 01.04.98 Prof. Dr. G. Schewe

				Forschungsschwerpunkte 1995 - 1996 Fachbereich 04 - Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisationstheorie und Personalmanagement Praxisprojekte

Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Personalmanagements

Gegenstand des Forschungsvorhabens war die Gestaltung und Implementierung eines integrierten Personalmanagements. Besondere Bedeutung kam dabei der Verzahnung von Anforderungsprofilen, Personalentwicklung, Personalführung und Personalbeurteilung zu. Im Rahmen von Workshops mit Führungskräften und Mitarbeitern eines Kreditinstituts in den neuen Bundesländern wurden Problemfacetten und Lösungsansätze eines integrierten Personalmanagements erarbeitet. Die Durchführung dieses Forschungsvorhabens lieferte wertvolle Erkenntnisse hinsichtlich der Unterstützungsmöglichkeiten der Praxis mit Hilfe theoretischer Ansätze. Der Praxisbezug konnte dadurch in der Lehre im Fach Organisation und Personal deutlich unterstützt werden.

Drittmittelgeber:

Zentrum für ertragsorientiertes Bankmanagement (ZEB) Münster

Beteiligte Wissenschaftler:

Prof. Dr. H. Wagner, Dr. M. Wehling