Gleichstellungskommission

Die Gleichstellungskommission kümmert sich um die Verbesserung von Karrierechancen von Frauen (und Männern) im Fachbereich. Sie tagt etwa ein Mal im Semester und setzt sich aus Studierenden, Professor*innen, sowie wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen zusammen. Es werden Möglichkeiten besprochen, Studentinnen und Wissenschaftlerinnen zu unterstützen und die Vereinbarkeit von Karriere und Familie zu erleichtern. Zu diesem Zweck werden Maßnahmen wie das „Karrierecafé“ (Student*innen können in lockerer Atmosphäre Fragen an Professor*innen bezüglich der Karriereentwicklung stellen) entwickelt und betreut.

Außerdem wird ein Fördertopf für Reisekostenzuschüsse für Frauen sowie zur Einstellung von Hilfskräften zur Weiterführung von Experimenten für Master-/Doktorarbeiten bei einer Schwangerschaft betreut oder zur Überbrückung von Elternzeit.