Autor: Career Service

Auf den Punkt gebracht: Digitale Jobinterviews

Mit Charlotte Strohkendl, Senior Recruitment Consultant bei der FDM Group
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    Überblick

    In der Interview-Serie "Auf den Punkt gebracht" spricht der Career Service regelmäßig mit Mitarbeiter*innen aus Unternehmen und Institutionen zu berufsrelevanten Themen. In diesem Interview gibt uns Charlotte Strohkendl von der FDM Group Einblicke in digitale Jobinterviews.

    Die FDM-Group ist ein IT-Personaldienstleister mit 5.390 Mitarbeiter*innen (Stand 02.2024). Hauptsitz der FDM Group ist in London und in Deutschland hat das Unternehmen seinen Sitz in Frankfurt.

    Unsere Interviewpartnerin Charlotte Strohkendl hat einen Bachelorabschluss in „International Business“ sowie einen Masterabschluss in „Entrepreneurship and Innovation Management“. Bei der FDM Group ist sie als Senior Recruitment Consultant tätig. Weitere Infos zu Frau Strohkendl finden Sie auf ihrem LinkedIn-Profil.

     

     

  • Inhalte

    Inhalte des Videos

    1. Kurzvorstellung Charlotte Strohkendl
    2. Was sind die Besonderheiten bei digitalen Jobinterviews?
    3. Was sind klassische Dos and Don'ts im digitalen Jobinterview?
    4. Wie kann man sich optimal auf ein digitales Jobinterview vorbereiten?
    5. Welchen allgemeinen Tipp zum digitalen Interview können Sie unseren Studierenden mit auf den Weg geben?