Prof. Dr. Friederike Malorny
Friederike Malorny, geb. Besenthal, hat an der Bucerius Law School in Hamburg und an der Sciences Po in Paris studiert. Während ihrer Promotion war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Zivilprozessrecht bei Prof. Dr. Matthias Jacobs an der Bucerius Law School. Friederike Malorny wurde sowohl während des Studiums als auch während der Promotion als Stipendiatin von der Studienstiftung des Deutschen Volkes gefördert. Ihre Promotion wurde mit dem KLIEMT.Arbeitsrecht-Dissertationspreis und dem Dissertationspreis des Hamburger Vereins für Arbeitsrecht e.V. ausgezeichnet. Das Referendariat absolviert Friederike Malorny am Hanseatischen Oberlandesgericht mit Stationen u.a. am Bundesverfassungsgericht und am Landesarbeitsgericht Hamburg. Seit August 2021 ist Friederike Malorny Juniorprofessorin für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht mit Tenure Track auf W3 an der Universität Münster.
Forschungsschwerpunkte
- Kollektives Arbeitsrecht, insbesondere Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht
- Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht
- Bürgerliches Recht, insbesondere Schadensrecht
- Medizin- und Gesundheitsrecht
Projekte
- FOR 5906: Rechtliche und gesellschaftliche Folgen maschinellen Entscheidens ()
DFG-Hauptprojekt koordiniert an der Universität Münster: DFG - Forschungsgruppe - FOR 5906 - TP 2: Diskriminierungsschutz als Grenze maschinellen Entscheidens ()
Teilprojekt in DFG-Verbund koordiniert an der Universität Münster: DFG - Forschungsgruppe | Förderkennzeichen: MA 11120/2-1
- FOR 5906: Rechtliche und gesellschaftliche Folgen maschinellen Entscheidens ()
Publikationen
- Malorny, Friederike ()
Das Verhältnis von Obliegenheiten und Rechtspflichten im Bürgerlichen Recht am Beispiel der Mitwirkung des Patienten im Behandlungsverhältnis
Zeitschrift für die gesamte Privatrechtswissenschaft
Forschungsartikel (Zeitschrift)
[Veröffentlicht] - Malorny, Friederike; Rieger, Til ()
Die Kl-Verordnung im arbeitsrechtlichen Kontext
Arbeitsrecht in Praxis und Wissenschaft : Festschrift für Stefan Lunk zum 65. Geburtstag
Forschungsartikel (Buchbeitrag)
[Veröffentlicht] - Malorny, Friederike ()
Digitale Pflegeanwendung (DiPA) als neuer Baustein einer Digitalisierung des Gesundheitswesens – Vereinbarkeit der Neuregelungen mit Art. 3 Abs. 1 GG?
Digital Health und Recht : zu den rechtlichen Rahmenbedingungen der Digitalisierung des Gesundheitswesens
Forschungsartikel (Buchbeitrag)
[Veröffentlicht]
doi: 10.3790/978-3-428-58889-3.2024.127. - Malorny, Friederike ()
Der Vorbehalt menschlicher Entscheidungen im Arbeitsverhältnis
Recht der Arbeit
Rezension (Zeitschrift)
[Veröffentlicht] - Malorny, Friederike ()
Standard und Delegation in der hardware-gestützten Telemedizin - Zu den ärztlichen Pflichten im telemedizinischen Behandlungsverhältnis
Rechtswissenschaft
Forschungsartikel (Zeitschrift)
[Veröffentlicht]
doi: 10.5771/1868-8098-2024-2-150. - Jacobs, Matthias; Malorny, Friederike ()
Verfassungswidrigkeit einer Anpassung "nach oben" bei gleichheitswidriger Tarifvertragsklausel
Arbeit, Wirtschaft, Recht : Festschrift für Martin Henssler zum 70. Geburtstag
Forschungsartikel (Buchbeitrag)
[Veröffentlicht] - Malorny, Friederike; Rieger, Til ()
AI-driven recruiting: A consideration on data protection- and anti-discrimination law
Conference “Law, Technology and Labour”, 30.06.2022-01.07.2022, Bertinoro
Forschungsartikel in einem Sammelband (Konferenz)
[Veröffentlicht] - Malorny, F. ()
§ 17 Mutterschutzgesetz, Rn. 1 - 172
beck-online. Großkommentar, Kündigungsschutz- und Beendigungsrecht
Gesetzeskommentar in einer Online-Sammlung
[Veröffentlicht] - Malorny, Friederike; Meyer, Konrad ()
Anfängerklausur – Zivilrecht: Mietrecht, Widerruf, Werklieferungsvertrag und Allgemeines Schuldrecht
Juristische Schulung
Forschungsartikel (Zeitschrift)
[Veröffentlicht] - Jacobs, Matthias; Malorny, Friederike ()
Tarifvertragliche Spannenklauseln im Entwurf eines Differenzierungsklauselgesetzes
Soziales Recht
Forschungsartikel (Zeitschrift)
[Veröffentlicht] - Malorny, Friederike ()
Auswahlentscheidungen durch künstlich intelligente Systeme : datenschutzrechtliche Grenzen im Arbeitsrecht
Juristische Schulung
Forschungsartikel (Zeitschrift)
[Veröffentlicht] - Malorny, Friederike ()
Datenschutz als Grenze KI-basierter Auswahlentscheidungen im Arbeitsrecht
Recht der Arbeit
Forschungsartikel (Zeitschrift)
[Veröffentlicht] - Malorny, Friederike ()
Hardware-gestützte Telepflege 2.0 – Einordnung als digitale Pflegeanwendung (DiPA)?
Neue Zeitschrift für Sozialrecht
Forschungsartikel (Zeitschrift)
[Veröffentlicht] - Malorny, Friederike ()
§ 10 Rechtsfolgen rechtswidriger Arbeitskämpfe
Arbeitskampfrecht : Handbuch für Wissenschaft und Praxis
Forschungsartikel (Buchbeitrag)
[Veröffentlicht] - Malorny, Friederike ()
Das Verhältnis von EuGH und BVerfG am Beispiel des kirchlichen Arbeitsrechts : zugleich Anmerkung zu BAG Urt. v. 20.2.2019 – 2 AZR 746/14
Zeitschrift für das Recht der Non Profit Organisationen
Forschungsartikel (Zeitschrift)
[Veröffentlicht] - Naber, Sebastian Malorny Friederike ()
Aufschiebende Bedingungen in Form von Quoren in Tarifverträgen
Betriebsberater
Forschungsartikel (Zeitschrift)
[Veröffentlicht] - Malorny, Friederike ()
Diskriminierungsschutz als Grenze kirchlicher Selbstbestimmung
Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht
Forschungsartikel (Zeitschrift)
[Veröffentlicht] - Malorny, Friederike ()
Die Haftung der Gewerkschaft gegenüber ihren Tarifpartnern und Dritten für Schäden bei rechtswidrigen Streiks
Dissertationsschrift, Bucerius Law School Hamburg
Qualifikationsschrift (Dissertation oder Habilitationsschrift)
[Veröffentlicht]
doi: 10.3790/978-3-428-55745-5. - Jacobs, Matthias Malorny Friederike ()
Die Zulässigkeit von starren Höchstbegrenzungsklauseln in Sozialplänen
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht
Forschungsartikel (Zeitschrift)
[Veröffentlicht] - Malorny, Friederike ()
Haftung der Gewerkschaft bei rechtswidrigem Streik : Besprechung des Urteils des BAG v. 26.7.2016 – 1 AZR 160/14
Recht der Arbeit
Forschungsartikel (Zeitschrift)
[Veröffentlicht] - Malorny, Friederike Richter Barbara ()
Referendarexamensklausur – Zivilrecht: Anfechtung, Annahmeverzug, Diskriminierung und Versäumnisurteil
Juristische Schulung
Forschungsartikel (Zeitschrift)
[Veröffentlicht] - Buhl, Samir; Frieling, Tino; Krois, Christopher; Malorny, Friederike; Münder, Matthias; Richter, Barbara; Schmidt, Laura, Hrsg. ()
Der erwachte Gesetzgeber : Regulierung und Deregulierung im Arbeitsrecht : Dokumentation der 7. Assistentinnen- und Assistententagung im Arbeitsrecht vom 27.-29.07.2017
Fachbuch (Herausgegebenes Buch)
[Veröffentlicht]
doi: 10.5771/9783845286907. - Lunk, Stefan; Besenthal, Friederike ()
Die neuen EU Regelungen zu Banker Boni : Auswirkungen der Boni-Deckelung auch auf bestehende Verträge?
Neue Zeitschrift für Gesellschaftsrecht
Forschungsartikel (Zeitschrift)
[Veröffentlicht] - Jacobs, Matthias Besenthal Friederike ()
BAT § 22, 23 Sozialarbeiter Nr. 51 : [Anmerkung zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 21.8.2013 - 4 AZR 933/11]
Arbeitsrechtliche Praxis
Forschungsartikel (Zeitschrift)
[Veröffentlicht] - Besenthal, Friederike; Henning, Evelyn; Fischer, Beate ()
Nicht alles neu : das neue [chinesische] Deliktsrecht - nach welchen Gesetzen wird ab Juli gehaftet?
China-Contact : das Außenwirtschaftsmagazin
Forschungsartikel (Zeitschrift)
[Veröffentlicht]
- Malorny, Friederike ()