Zivilgesellschaft und Demokratie
Karrierewege von ProfessorInnen an Hochschulen in Deutschland
Über die Ursachen der Unterrepräsentation von Frauen in akademischen Führungspositionen in Deutschland gibt es bisher wenig valide
sozialwissenschaftliche Studien. Das Projekt WiKa hatte zum Ziel, diese Lücke zu füllen. Im Rahmen des Projektes wurdden detaillierte Informationen
über Professorinnen an deutschen Universitäten erhoben. Mit einer repräsentativen Umfrage (cati-Interviews) wurde in sechs relevanten
Fächergruppen eine Vollerhebung von Professorinnen und einer männlichen Vergleichsgruppe an deutschen Hochschulen erzielt. Das Spektrum der
ausgewählten Fächer reicht von Naturwissenschaften bis hin zu Geisteswissenschaften. Dadurch wurde ermöglicht, die Gründe der
Unterrepräsentanz von Professorinnen an deutschen Hochschulen auf einer quantitativen Datengrundlage zu erforschen. Projektdauer:
Drittmittelgeber:
Beteiligte Wissenschaftler:
Veröffentlichungen:
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