Forschungsbericht 1999-2000   
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- Sozialpsychologie, Persönlichkeitspsychologie, Organisationspsychologie -
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Geschäftsführender Direktor: Prof. Dr. Heinz Holling

 
 
 
[Pfeile gelb] Forschungsschwerpunkte 1999 - 2000
Fachbereich 07 - Psychologie und Sportwissenschaft
Psychologisches Institut IV
- Sozialpsychologie, Persönlichkeitspsychologie, Organisationspsychologie -
 
 

 

 A  Differentielle Psychologie und Persönlichkeitspsychologie (AE Bilsky)
   1      Kriminalitätsfurcht und kriminelle Viktimisierung
   2      Ethnizität, Konflikt und Recht
   3      Motiv- und Wertstrukturen
   4      Zeugenpsychologie
   5      Aktivations- und Inhibitionsprozesse bei der Verarbeitung affektiver Informationen
   6      Selbstkonzept
   7      Bewältigungsprozesse
 B  Organisationspsychologie, Evaluations- und Forschungsmethoden (AE Holling)
   1      Effiziente Versuchsplanung in der Conjoint Analyse
   2      Entscheidungsunterstützung für die Berufswahl
   3      Schulische Begabtenförderung in den Ländern. Bestandsaufnahme und Ausblick
   4      Entwicklung eines computergestützten Personalauswahlverfahrens für den gehobenen Dienst des Bundesgrenzschutzes
   5      Kognitive Ergonomie
 C  Sozialpsychologie (AE Piontkowski)
   1      Multimediale Förderung virtueller Lern- und Arbeitsgruppen in der Sozialpsychologie
   2      Prozessgewinne und Prozessverluste bei der Wissensintegration in computer-mediierten Gruppen
   3      Soziale Kategorisierung
   4      Akkulturation und soziale Identität
 D  Sozialpsychologie (AE Schäfer)
   1      Ambivalenz von Einstellungen
   2      Einstellungs-Verhaltensrelation
   3      Bedingungen der Erfahrung von Fremdheit
   4      Antezedenzien, Korrelate und Konsequenzen von identitätsrelevanten Wertkonflikten
   5      Vorurteile und soziales Verhalten: Die Bedeutung von assoziativen Verarbeitungsmechanismen
   6      Kognitionsbedürfnis und typisches intellektuelles Engagement
   7      Meta-Analyse
 
 
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Hans-Joachim Peter
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