Agile Führungskultur

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Mit Kay F. Hildebrand

Die Arbeitsweise von selbstorganisierten Teams, die nach typischen agilen Frameworks wie Scrum oder Kanban arbeiten, steht im Konflikt mit dem immer noch weit verbreiteten Command-and-Control-Führungsstil. Führungskräfte müssen sich heute den Herausforderungen eines komplexen Arbeitsumfeldes stellen und dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren – egal ob es 10 oder 1000 sind. Im Workshop werden die Elemente eines agilen Führungsstils erarbeitet. Es geht um konkrete Handlungsempfehlungen im Alltag und um die Etablierung einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Weitere Infos zur Veranstaltung

Rubrik
Vorträge, Vorlesungen
Zeitraum
Mo 26.11.2018, 16 Uhr - 19 Uhr
Reihe
Ort
Digital Hub münsterLAND Hafenweg 16 48155 Münster
Eintritt
Der Eintritt ist frei!
Anmeldung
Über die oben angegebene Webseite.
Veranstalter/
Kontakt
Arbeitsstelle Forschungstransfer, AFO
Robert-Koch-Straße 40
48149 Münster
uvafo@uni-muenster.de
0251/83 32 279