An der Universität Münster ist am Fachbereich 06 - Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften der Universität Münster, Institut für Soziologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

W1-Professur mit Tenure Track nach W2 für Soziologie: „Migration, Diversität und gesellschaftlicher Zusammenhalt“

zu besetzen.

Erwartet wird, dass die*der zukünftige Stelleninhaber*in Lehrerfahrung hat und sich besonders in den geplanten Master „Diversität und Soziale Ungleichheit in offenen Gesellschaften“ einbringt, aber auch Lehre in den anderen M.A.- und B.A. Studiengängen des Instituts anbietet.

Zudem wird von der*dem Bewerber*in die Fähigkeit zur Verbindung von Theorie und Empirie erwartet, sowie die Verortung von Forschung und Lehre im Bereich der Migrationssoziologie und dem Themenfeld Diversität sowie mindestens in zwei der folgenden konkreten Themenbereiche:

•    kulturelle Hybridität
•    soziale Differenzierung
•    Ungleichheiten und Diskriminierung
•    Geschlecht
•    Öffentlichkeiten

Gewünscht sind erste Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln, sehr gute Lehrevaluationen, Zeitschriftenpublikationen, die Anwendung verschiedener Methoden der Datenerhebung und -analyse, sehr gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit internationalen Vergleichen.

Voraussetzungen für die Bewerbung sind eine überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion im Fach Soziologie, sowie erste darüberhinausgehende wissenschaftliche Leistungen, die im Rahmen einer Tätigkeit als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an einer Hochschule oder außeruniversitären Einrichtung im In- oder Ausland erbracht worden sind.

Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Schriftenverzeichnis, Liste der bisher abgehaltenen Lehrveranstaltungen und ggf. eingeworbener Drittmittel werden bis zum 21.05.2023 per E-Mail (dek.fb06@uni-muenster.de) erbeten an den:

Universität Münster
Dekan des Fachbereichs 06
Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften
Georgskommende 33
48143 Münster

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The University of Münster’s Faculty of Education and Social Sciences, Department of Sociology, is seeking to fill the following position as soon as possible:

W1 professorship for sociology with tenure track to W2: "Migration, Diversity and Social Cohesion"

We expect the successful candidate to have teaching experience and to be willing to contribute to the planned Master’s program on “Diversity and Social Inequality in Open Societies” as well as to the department of sociology’s other B.A. and M.A. study programs.

We also expect the candidate to combine theory and empirical research, and to carry out research and teaching in the field of sociology of migration and diversity that covers at least two of the following topics:

•    cultural hybridity
•    social differentiation
•    inequality and discrimination
•    gender
•    public spheres

We additionally value experience with third party funding, very good teaching evaluations, journal publications, the use of different methods of data collection and analysis, very good English skills and experience with international comparisons.

To be considered for this position, the candidate has to hold an above-average doctorate in sociology, and have obtained first additional academic achievements while working as an academic staff member at a university or non-university research institute, or working in a research position in business, industry, administration or other relevant social fields in Germany or abroad.

The University of Münster strongly supports equal opportunity and diversity. We welcome all applicants regardless of sex, nationality, ethnic or social background, religion or worldview, disability, age, sexual orientation or gender identity. We are committed to creating family-friendly working conditions. Part-time options are generally available.

Consequently, we actively encourage applications by women. Female candidates with equivalent qualifications and academic achievements will be preferentially considered within the framework of the legal possibilities.

Applications with cover letter, curriculum vitae, certificates, list of publications, list of given courses and any third party funding raised are requested in a single PDF file by 21 May 2023 by e-mail (dek.fb06@uni-muenster.de) to:

Universität Münster
Dekan des Fachbereichs 06
Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften
Georgskommende 33
48143 Münster