Am Institut für betriebswirtschaftliches Management im Fachbereich Chemie und Pharmazie der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
(E13 TV-L)
mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, jedoch im Rahmen der Promotion verlängerbar. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Ihre Aufgaben:
Schwerpunkte Ihrer drittmittelfinanzierten Tätigkeit im Projekt „Neuartige Prozesse während des Recyclings von wässrig prozessierten und zukünftigen Batterien (ProRec)“ sind Forschung und Projektarbeit, insbesondere im Bereich Life Cycle Assessment, um Aussagen über die ökologischen und ökonomischen Effekte der entwickelten Recyclingverfahren von ProRec zu erlangen. Hierunter fallen u.a.
- Erhebung der notwendigen Daten von anderen Projektpartnern und aus der Literatur sowie Datenbanken
- Berechnung für die Quantifizierung der Inputs und Outputs des Recyclingprozesses (Life Cycle Inventory (LCI))
- Berechnung und Bewertung verschiedener Environment Impact-Kategorien basierend auf den Ergebnissen der Input/Output Analyse im Sinne eines Life Cycle Impact Assessments (LCIA)
Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team bei der Lehre in Form von Seminaren und Übungen, sowie der Betreuung von Seminar- und Masterarbeiten. Eine aktive Einbringung in die Lehrstuhltätigkeiten wird erwartet. Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden.
Unsere Erwartungen:
Sie haben ein Masterstudium aus dem Bereich der Wirtschaftschemie, der Chemie oder des Wirt-schaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen. Von Vorteil sind Grundkenntnisse der Bat-teriechemie (insbesondere Recyclingprozesse/-methoden) sowie Erfahrungen mit der entsprechenden LCA-Methode, idealerweise auch eine empirische Arbeit/Abschlussarbeit oder Ver-gleichbares in diesem Bereich. Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprodukten werden vorausgesetzt.
Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine fami-liengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksich-tigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigem Lebenslauf und den üblichen Dokumenten in einer PDF-Datei. Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer 5.1 bis zum 17.02.2023 per E-Mail ein:
Prof. Dr. Jens Leker
Westfälische Wilhelms-Universität Institut für betriebswirtschaftliches Management
im Fachbereich Chemie und Pharmazie
Leonardo-Campus 1
48149 Münster
E-Mail: leker@uni-muenster.de
Kennziffer: 5.1