45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland an.
Im Institut für Erziehungswissenschaft im Fachbereich 06 „Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften“ der WWU ist in den Arbeitsgruppen „Schulpädagogik - Pädagogische Diagnostik und Potenzialentwicklung“ sowie „Schulpädagogik - Inklusive Bildung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
(E 13 TV-L)
zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (65%). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung eines Promotionsvorhabens (z.B. Pädagogische Diagnostik, Urteilsprozesse, Notengebung, heterogenitätssensible individuelle Förderung)
- Lehre in den lehramtsbezogenen Bachelor- und Masterstudiengängen
- Mitarbeit in eigenständigen und / oder gemeinsamen Forschungsprojekten der Arbeitsgruppen im Bereich Pädagogische Diagnostik & Inklusive Bildung
Unsere Erwartungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Ergebnis im Lehramt, in der Erziehungswissenschaft, der Psychologie oder einem angrenzenden Fach
- eine sehr gute Abschlussarbeit
- Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion)
- Kenntnisse und ein starkes Interesse an empirischen quantitativen Forschungsmethoden
- sicherer Umgang mit Statistikprogrammen, z.B. R
- sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Fähigkeit zum selbständigen und kooperativen Arbeiten sowie Engagement und Zuverlässigkeit
Ihr Gewinn:
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Raum für die Realisierung von eigenen Forschungsvorhaben
- Möglichkeit, Forschungsprojekte auf nationalen und internationalen Tagungen zu präsentieren und zur Vernetzung mit anderen Forscher*innen
Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Herrn Prof. Dr. Till Utesch (till.utesch@uni-muenster.de) oder
Frau Prof. Dr. Karolina Urton (kurton@uni-muenster.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.08.2022 als eine pdf-Datei unter Angabe der Kennung WMA AE-Utesch an till.utesch@uni-muenster.de. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können. Bitte verzichten Sie auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen.
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Fachbereich 06
Institut für Erziehungswissenschaft
Arbeitsgruppe Schulpädagogik - Pädagogische Diagnostik und Potenzialentwicklung
Prof. Dr. Till Utesch
Bispinghof 5/6
D-48143 Münster
E-Mail: till.utesch@uni-muenster.de
Arbeitsgruppe Schulpädagogik – Inklusive Bildung
Prof. Dr. Karolina Urton
Bispinghof 5/6
D-48143 Münster
E-Mail: kurton@uni-muenster.de