Stellenausschreibung

45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland an.


Im Münster Center for Open Science (Mü-COS) der WWU (Leitung: Prof. Dr. Mitja Back) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt (nach Absprache) eine Stelle als


Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
(100% E 14 TV-L, Dauerstelle)


zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.
Das „BackLab“ (http://www.uni-muenster.de/PsyIFP/AEBack/) beschäftigt sich mit der Untersuchung sozialer Interaktionsprozesse und des dynamischen Zusammenspiels von Persönlichkeit und sozialen Beziehungen. Die WWU, deren Institute am Fach Psychologie und das BackLab legen Wert auf und unterstützen transparente und reproduzierbare Forschung. Die ausgeschriebene Stelle soll eine universitätsweite Infrastruktur entwickeln, die die Open Science-Bestrebungen gewinnbringend institutionell verankert. Die WWU und das BackLab bieten zudem ein konstruktives Umfeld, um transparent und qualitativ hochwertig zu forschen.


Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Ko-Leitung des Münster Center for Open Science (Mü-COS) gemeinsam mit Prof. Mitja Back
  • zentrale Entwicklung und Koordination der Open Science-Aktivitäten an der WWU. Hierzu gehören:
  • die Entwicklung von Open Science-Strategien und -Konzepten für die Universität,
  • die Bündelung der vorhandenen Expertise in einzelnen Fächern zu einem WWU-OS-Expertisenetzwerk,
  • die Koordination von Open Science-Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen,
  • die Erstellung von Open Science-Ressourcen und
  • die Open Science-Beratung für Forschungsteams, Fächer und Fachbereiche.
  • Koordination und Unterstützung von Forschungsaktivitäten im Bereich Open Science und Meta Science.
  • Beteiligung an der Planung, Koordination und Umsetzung von Forschungsprojekten in der Arbeitseinheit und Publikation englischsprachiger Fachartikel

 


Unsere Erwartungen:

  • Promotion in Psychologie oder in einem verwandten Fach (bis zum Dienstantritt oder absehbar wenige Monate nach Dienstantritt)
  • Erfahrungen in der Anwendung und Vermittlung von Open Science-Praktiken
  • Erfahrungen in der Koordination von Forschungsaktivitäten und der Arbeit mit unterschiedlichen Teams sind von Vorteil
  • Interesse an den Forschungsschwerpunkten der Arbeitseinheit
  • sehr gute Kenntnisse hinsichtlich statistischer Analysen, in statistischer Auswertungssoftware und der Dokumentation statistischer Analysen im Sinne von reproduzierbaren und kollektiv nutzbaren Codes
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, zuverlässiger und engagierter Arbeitsstil


Ihr Gewinn:

  • Zusammenarbeit in einem kooperativen und dynamischen Team
  • zentrale Rolle bei der Förderung von Open Science an der WWU
  • Möglichkeit der Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen unterschiedlicher Disziplinen und unterschiedlichen universitären Verwaltungseinheiten (u.a. ULB, Forschungsdatenmanagement, IVV, Graduate Center)
  • sehr gute Forschungsinfrastruktur zur Durchführung experimenteller und korrelativer Labor-, Feld- und Surveystudien und zur Auswertung großer multimethodaler Datensätze
  •  Möglichkeit zur Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen
  • Einbindung in nationale und internationale wissenschaftliche Netzwerke und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen


Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.


Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.


Bewerbungsschluss ist der 31.01.2023.


Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten und interessierten Kandidat*innen. Bitte senden Sie ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Schreiben zu Forschungsinteressen und Motivation, einem Lebenslauf, Zeugnissen und drei ausgewählten Publikationen in einem einzigen PDF-Dokument (NACHNAME_OpenScience_2023.pdf) per Email direkt an Professor Dr. Mitja Back [mitja.back@uni-muenster.de]. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte ebenfalls an Professor Dr. Mitja Back [0251-83-34122; mitja.back@uni-muenster.de].