Stellenausschreibung

45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Die Universitäten Münster und Bielefeld erforschen in dem vom Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes NRW geförderten Verbundprojekts "Individualisierung in sich ändernden Umwelten" (InChangE) Ursachen, Mechanismen und Auswirkungen von Individualisierung in sich ändernden UmWelten im interdisziplinären Diskurs von Natur-, Geistes- und Gesellschaftswissenschaften. In dem Verbundprojekt vertreten sind die Fachrichtungen Biologie, Philosophie, Soziologie, Ökonomie, Psychologie, Geoinformatik, Psychiatrie und Gesundheitswissenschaften.

Um exzellente Nachwuchsforscher*innen bei der Entwicklung ihrer eigenen unabhängigen Forschung zu unterstützen, vergibt die WWU drei Individualisation Fellowships für externe Nachwuchsforscher*innen. Die ausgeschriebenen Positionen ermöglichen den erfolgreichen Kandidat*innen die Möglichkeit, ihre eigene Forschung im Feld der interdisziplinären Individualisierungsforschung zu entwickeln und eine Bewerbung für eigene Forschungsmittel vorzubereiten.

Dementsprechend sind an der WWU zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen als

 

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Fellowship/Postdoc

(E 14 TV-L, 100 %)

 

im Rahmen des Verbundprojekts InChangE zu besetzen. Angeboten werden drei für 18 Monate befristete Vollzeitstellen.

Ihre Aufgaben:

Forschungsaufgaben (100 %):

  • Entwicklung eines Forschungsprogramms in Verbindung mit der Forschungsagenda der Arbeitspakete des InChangE-Projekts
  • Ausarbeitung eines Forschungsantrags für exzellente Nachwuchsförderung (ERC starting grant, Emmy Noether, etc.)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

 

Das erwarten wir:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für das InChangE-Projekt relevanten Feld, z.B. Biologie, Philosophie, Soziologie, Psychologie oder Ökonomik
  • Abgeschlossene Promotion in einem für das InChangE-Projekt relevanten Feld, z.B. Biologie, Philosophie, Soziologie, Psychologie oder Ökonomik
  • Mindestens 2 Jahre Forschungserfahrung als Postdoc
  • Wissenschaftliche Exzellenz, nachgewiesen durch (mind.) 2 Schlüsselpublikationen in renommierten internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften, (inter)nationale Auszeichnungen, Konferenzbeiträge
  • Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
  • Hohes Interesse an interdisziplinärer Forschung in einer der teilnehmenden Disziplinen von InChangE
  • Das wünschen wir uns:
  • Nachgewiesene Erfahrung in interdisziplinärer Forschung in einer der teilnehmenden Disziplinen von InChangE
  • Vielfältiges internationales wissenschaftliches Netzwerk

 

Ihr Gewinn:

  • Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
  • Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
  • Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
  • Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
  • Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
  • Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

 

Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2022 an die

 

Westfälische Wilhelms-Universität

Dekanat Fachbereich Biologie

Prof. Dr. Jürgen Gadau

Schlossplatz 4

48149 Münster

 

Sie können Ihre Bewerbung auch gerne als pdf-Datei an ieb@uni-muenster.de senden.

Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.


45,000 students and 8,000 employees in teaching, research and administration, all working together to shape perspectives for the future – that is the University of Münster (WWU), Germany. Embedded in the vibrant atmosphere of Münster with its high standard of living, the University’s diverse research profile and attractive study programmes draw students and researchers throughout Germany and from around the world.

In the joint project "Individualisation in Changing Environments" (InChangE) funded by the Ministry of Culture and Science of the state of NRW, the Universities of Münster and Bielefeld are exploring the causes, mechanisms and effects of individualisation in changing environments in an interdisciplinary discourse between the natural sciences, the social sciences and the humanities. The disciplines represented in the joint project are biology, philosophy, sociology, economics, psychology, geoinformatics, psychiatry and the health sciences.

To promote excellent academics who are at the beginning of their independent research career, the WWU is offering three Individualisation Fellowships for external researchers. These positions will offer the successful candidates the opportunity to further develop their independent research in the field of interdisciplinary individualisation science and to prepare their application for an individual research grant.

Therefore, the WWU is seeking to fill the position of three

 

Research Associate – Fellowship/Postdoc

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

(salary level TV-L E 14, 100 %)

 

within the joint project InChangE at the earliest possible date. We are offering three fixed-term full-time position for 18 months.

Your tasks:

Research tasks (100 %):

  • Development of a research programme in conjunction with the research agenda of the work packages of the InChangE project
  • Elaboration of a research proposal for excellent junior research (ERC starting grant, Emmy Noether, etc.)

The employment is designed to encourage working towards further academic qualification.

 

We expect:

  • A completed scientific university degree in a discipline relevant to the InChangE research initiative, e.g. biology, philosophy, sociology, psychology, economics
  • A completed PhD in a discipline relevant to the InChangE research initiative, e.g. biology, philosophy, sociology, psychology, economics
  • At least two years of postdoctoral research experience
  • Scientific excellence proved by (at least) two key publications in high-ranking international journals, (inter)national prizes and awards, conference presentations
  • Experience raising third-party funding
  • Excellent communication skills
  • Very good oral and written English skills
  • Independent, self-reliant and dedicated working style
  • Strong organisational and coordination skills
  • The ability to cooperate and work in a team
  • Strong interest in interdisciplinary research in one of the participating disciplines of InChangE

 

Preferred experience and skills:

  • Proven experience in interdisciplinary research in one of the participating disciplines of InChangE
  • Diverse international academic network

 

 

Advantages for you:

  • Appreciation, commitment, openness and respect – values which are important to us.
  • Our broad range of diverse work-time models offers great flexibility – also when working from home.
  • If you have family members or young children in your care, our Family Service Office offers concrete support to help you balance your private and professional responsibilities.
  • As an educational institution, we are deeply committed to offering occupational training and continuing education opportunities tailored to your individual needs.
  • From A – Z, Aikido to Zumba, our sport and health programmes ensure a healthy work-life balance.
  • As a university employee, you are entitled to numerous benefits afforded to public servants, e.g. an attractive company pension scheme (VBL), an annual end-of-year bonus and a position that is shielded from economic fluctuations.

 

The University of Münster strongly supports equal opportunity and diversity. We welcome all applicants regardless of sex, nationality, ethnic or social background, religion or worldview, disability, age, sexual orientation or gender identity. We are committed to creating family-friendly working conditions. Part-time options are generally available.

The University of Münster is an equal opportunity employer and is committed to increasing the proportion of women academics. Consequently, we actively encourage applications by women. Female candidates with equivalent qualifications and academic achievements will be preferentially considered within the framework of the legal possibilities.

Are you interested? Then we look forward to receiving your application by 30 November 2022 at:

 

University of Münster

Faculty of Biology

Prof. Dr. Jürgen Gadau

Schlossplatz 4

48149 Münster

 

You may also send us your application electronically in PDF format to ieb@uni-muenster.de.

Please note that we cannot consider other file formats.