45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
Im interdisziplinären Exzellenzcluster “Religion und Politik. Dynamiken von Tradition und Innovation” an der WWU Münster sind zum 1. Oktober 2022 zwei Stellen als
Doktorand*innen
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen
(TV-L E 13, 65%)
zu besetzen. Angeboten werden zwei für 3 Jahre befristete Teilzeitstellen (65%). Derzeit beträgt die reguläre Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung (100%) 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche. Die Stellen sind bis zum 30. September 2025 befristet.
Erfolgreiche Bewerber*innen werden in die Graduiertenschule des Exzellenzclusters "Religion und Politik. Dynamiken von Tradition und Innovation" aufgenommen. Der Cluster ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund mit einem thematischen Schwerpunkt auf Religion als treibende Kraft des politischen und gesellschaftlichen Wandels. Beteiligte Disziplinen sind Politikwissenschaft, Soziologie, Psychologie, Geschichte, katholische und evangelische Theologie, Rechtswissenschaft, Islamwissenschaft und Theologie, Judaistik, Ägyptologie, Klassische und Frühchristliche Archäologie, Philosophie, Philologie, Kunstgeschichte und Ethnologie. Weitere Informationen zu den Strukturen und dem Forschungsprofil des Clusters finden Sie unter www.religion-und-politik.de/antrag.
Ihre Aufgaben:
- Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens in einer der Disziplinen des Clusters verbunden. Alle Promotionsvorhaben werden von Professor*innen betreut, die dem Cluster angehören.
- Neben der Arbeit an ihren eigenen Projekten nehmen die Doktorand*innen am strukturierten Promotionsprogramm des Clusters teil und tragen zu den Forschungsaktivitäten des Clusters bei. Weitere Informationen über die Graduiertenschule und ihr Studienprogramm finden Sie unter: www.uni-muenster.de/Religion-und-Politik/graduiertenschule.
Unsere Erwartungen:
- Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Universitätsabschluss: Diplom und/oder Master) in einer der beteiligten Disziplinen des Clusters ist erforderlich.
- Wir suchen Doktorand*innen, die außergewöhnliche Fähigkeiten in den Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt auf quantitativen Methoden nachweisen können. Dazu gehören idealerweise Erfahrungen mit verschiedenen Arten der Datenerhebung (z. B. Erhebungen, Experimente, Beobachtungen, Verarbeitung natürlicher Sprache), Datenstrukturen (z. B. individuell, dyadisch, gruppiert, längsschnittlich) und ein breites Spektrum an Datenanalysetechniken (z. B. multivariate Regression, Strukturgleichungsmodellierung, Mehrebenenmodellierung).
- Darüber hinaus sind wir besonders daran interessiert, Studierende mit einer ausgeprägten Kompetenz in interdisziplinären Studien, der Fähigkeit, ihre Forschung in einer Vielzahl von Foren zu kommunizieren, und dem Potenzial, sich in internationalen Foren zu etablieren, zu gewinnen.
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Deutsche Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Um die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Graduiertenschule zu erleichtern, werden Bewerber*innen, die die deutsche Sprache nicht beherrschen, ermutigt und unterstützt, Deutschkurse zu besuchen.
Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die WWU hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber*innen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Dr. Julia Simoleit (nachwuchsfoerderungEXC@uni-muenster.de).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 20. April 2022.
Die Bewerber*innen werden gebeten, ein fünfseitiges Exposé ihres Promotionsvorhabens einzureichen, in dem sie ihre geplante Forschung beschreiben und darlegen, wie dieses Projekt mit den Forschungsbereichen des Clusters zusammenhängt.
Bitte senden Sie dieses Exposé zusammen mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, ggf. vorhandenen Publikationen oder Arbeitspapieren und zwei wissenschaftlichen Referenzen in einer einzigen PDF-Datei mit dem Dateinamen "NACHNAME_EXC-PhD" an den Sprecher des Exzellenzclusters, Prof. Dr. Nils Jansen:
Prof Dr Nils Jansen
WWU Münster
Exzellenzcluster “Religion und Politik. Dynamiken von Tradition und Innovation”
Johannisstraße 1
48143 Münster
E-Mail: nachwuchsfoerderungEXC@uni-muenster.de
45,000 students and 8,000 employees in teaching, research and administration, all working together to shape perspectives for the future – that is the University of Münster (WWU). Embedded in the vibrant atmosphere of Münster with its high standard of living, the University’s diverse research profile and attractive study programmes draw students and researchers throughout Germany and from around the world.
The interdisciplinary Cluster of Excellence “Religion and Politics. Dynamics of Tradition and Innovation” at the University of Münster (WWU), Germany, is offering up to two positions as
Doctoral Research Associates
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
(salary level TV-L E 13, 65%)
commencing on 1 October 2022. We are offering two fixed-term, part-time positions. These fixed-term positions are offered at a 65% TV-L E 13 salary level. Currently, the regular working time for full (100%) employment is 39 hours and 50 minutes per week. The positions are available for three years (until 30 September 2025).
Successful candidates will join the Graduate School of the Cluster of Excellence “Religion and Politics. Dynamics of Tradition and Innovation”. The Cluster is an interdisciplinary research association with a thematic focus on religion as a driving force behind political and social change. Disciplines involved include political science, sociology, psychology, history, Catholic and Protestant theology, law, Islamic studies and theology, Jewish studies, Egyptology, classical and early Christian archaeology, philosophy, philology, art history, and ethnology. For more information on the structures and research outline of the Cluster, please refer to www.religion-und-politik.de/en/proposal.
Your tasks:
- This position is tied to working towards a doctorate in one of the Cluster’s disciplines. All doctoral projects will be supervised by professors affiliated with the Cluster.
- Besides working on their own projects, PhD students will participate in the Cluster’s structured Doctoral Studies Programme and contribute to the Cluster’s research agenda. Further information about the Graduate School and its study program can be found at: www.uni-muenster.de/Religion-und-Politik/en/graduiertenschule/.
Our expectations:
- A graduate degree in one of the Cluster’s disciplines is required.
- We are seeking graduate students who demonstrate exceptional ability in the social sciences, with a focus on quantitative methods. Optimally, this includes experiences with different sorts of data collection (e.g., surveys, experiments, observations, natural language processing), data structures (e.g., individual, dyadic, group, longitudinal) and a broad set of data analytic techniques (e.g., multivariate regressions, structural equation modelling, multi-level modelling).
- Furthermore, we are particularly interested in attracting students with a strong competence in interdisciplinary studies, an ability to communicate their research in a variety of forums, and a potential to establish themselves in international arenas.
- Good command of written and spoken English is advantageous.
- German language skills would be advantageous but are not a requirement. In order to facilitate communication and collaboration within the Graduate School, applicants who are not proficient in German will be encouraged and supported to attend German language courses.
The University of Münster is an equal opportunity employer and is committed to increasing the proportion of women academics. Consequently, we actively encourage applications by women.
Female candidates with equivalent qualifications and academic achievements will be preferentially considered within the framework of the legal possibilities.
The University of Münster is committed to employing more staff with disabilities. Candidates with recognised severe disabilities who have equivalent qualifications are given preference in hiring decisions.
If you have any questions, please contact Dr Julia Simoleit (nachwuchsfoerderungEXC@uni-muenster.de).
Are you interested? Then we look forward to receiving your application by 20 April 2022.
Applicants are kindly requested to send in a PhD proposal of five pages describing their planned research and outlining how this project connects with the Cluster’s fields of research.
Please send this proposal together with a cover letter, CV, copies of certificates, any existing publications or working papers (if available) and two academic references, in a single PDF file, with the file name "SURNAME_EXC-PhD" to the Speaker of the Cluster of Excellence, Prof Dr Nils Jansen:
Prof Dr Nils Jansen
University of Münster
Cluster of Excellence “Religion and Politics. Dynamics of Tradition and Innovation“
Johannisstraße 1-4
48143 Münster
Germany
Email: nachwuchsfoerderungEXC@uni-muenster.de