Stellenausschreibung

Am Institut für Soziologie der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist im Projekt „Ressentiment als affektive Grundlage von Radikalisierung“ (Teilprojekt: Quantitative Umfrage unter Muslim*innen in Deutschland, Leitung des Teilprojekts: Prof. Detlef Pollack) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Laufzeit des Drittmittelprojektes (zurzeit bis zum 31.10.2024) eine Stelle mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit in


Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Entgeltgruppe 13 TV-L zu besetzen.

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt zurzeit 39,83 Stunden wöchentlich.

Der Aufgabenbereich umfasst:

  • Bearbeitung des quantitativen Teils des Projektes, insbesondere Konzep-tion, Vorbereitung und Auswertung einer quantitativen Umfrage unter Mus-lim*innen in Deutschland.
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von projektbezogenenKonferenzen und Workshops.
  • Verfassen eigenständiger und/oder Beteiligung an gemeinsamen Veröffentlichungen im Rahmen des Projektes.
  • Präsentation des Projektes/der Projektergebnisse auf einschlägigen nationalen wie internationalen Konferenzen.
  • Verfassen eines Forschungsberichtes.


Voraussetzungen:

  • Einschlägiger und überdurchschnittlicher Studienabschluss im Fach Soziologie bzw. einer anderen sozialwissenschaftlichen Disziplin. Eine abge-schlossene Promotion ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
  • Hervorragende Kenntnisse im Bereich quantitativer Methoden.
  • Erfahrungen bei der Bearbeitung bzw. Mitarbeit quantitativer empirischerForschungsprojekte auf der Basis von Umfragedaten.
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Deutsch.


Die WWU Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers lie-gende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Die Universität bietet vielfältige Arbeitszeitmodelle für alle Beschäftigten an. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen richten Sie bitte per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) im PDF-Format bis zum 19.02.2021 an die Projektleitung:

Prof. Dr. Detlef Pollack

Lehrstuhl für Religionssoziologie

Johannisstr. 1,

48143 Münster

pollack@uni-muenster.de

Bei Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Detlef Pollack (pollack@uni-muenster.de) gerne zur Verfügung.