Stellenausschreibung

In der IT der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (100%) als


Datenbank-Architekt*in
als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Entgeltgruppe 13 TV-L)


im Bereich Datenbank-Architektur und Data-Integration auf Dauer zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden 50 Minuten. Die WWU IT ist mit rund 150 Mitarbeitern das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum der WWU für alle Belange der IT-Infrastruktur sowie der Kommunikations- und Medientechnik und der Vermittlung von Medienkompetenz.

Ihre Aufgabe ist es, Informationsflüsse zu konzeptionieren und unter Verwendung aktueller Infra-struktur und Datenhaltung umzusetzen. Sie planen gemeinsam mit unseren Partnern innerhalb der WWU und hochschulübergreifend Projekte und setzen Sie um. Dabei stellen Sie insbesondere die technische Expertise in Enterprise-Datenhaltungs- und -Transport-Infrastrukturen bereit. Exemplari-sche aktuelle Projekte sind eine NRW-weite Datenhaltung für Forschungsinformationssysteme, Identitätsmanagement im Kontext WWU und NRW und der Aufbau einer Business-Intelligence-Backend-Infrastruktur für die WWU.

Ihr Gewinn:
Wir bieten Ihnen kooperatives Arbeiten in freundlicher Teamatmosphäre, persönliche Gestaltungs-möglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben an einem wissenschaftlich exzellenten Standort in einer lebenswerten Stadt.

  • Ein zukunfts- und standortsicherer Arbeitsplatz
  • Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und ein familienfreundliches Umfeld
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonder-zahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistun-gen und eine zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Individuelle Einarbeitungsprogramme
  • kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung (vergünstigtes Jobticket möglich)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Konzeption und Bereitstellung größerer Server-Verbünde zur Bereitstellung von SQL-Ser-vices (Redundanz, K-Fall-Schutz, Deprovisionierung)
  • Konzeption und Anbindung von ETL-Workflows an Data-Warehouse-Strukturen (z.B. Pen-taho-Installation, BW-Installation)
  • Konzeption und Anbindung von ETL-Workflows an OLTP-Datenbanken (z.B. Wildfly/JBOSS-Installationen, Scripting, pl(pg)SQL)
  • Anbindung von ERP-Daten und vieler weiterer benötigter Fremdsysteme
  • Konzeption, Einrichtung und Pflege der benötigten Datenflüsse
  • Sicherstellung von Aktualität und Arbeitsfähigkeit des eingesetzten Serverparks (z.B. Auto-matisierung der Pflege-Prozesse)
  • Koordination mit den zuständigen Stellen
  • Mitwirkung im Lehrangebot der WWU IT

Unsere Erwartungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem Bereich Informatik, Wirt-schaftsinformatik, Mathematik oder Naturwissenschaften
  • die Fähigkeit, Synergiepotenziale in der Projektierung und im Einsatz größerer technischer Infrastrukturen zu erkennen und zu nutzen
  • Exzellente Kenntnisse in der Architektur und dem Einsatz von OLTP-SQL-Datenbanken
  • Erfahrung mit ETL-Tools wie Pentaho DI oder SAP SDI/PI oder dem diesbzgl. Einsatz entspre-chender Datenbank-Infrastrukturen (z.B. FDWs, Replikation, Trigger, prozeduralen Spra-chen) zur Datenübertragung
  • Erfahrung mit PostgreSQL, HANA, Greenplum oder vergleichbaren Produkten sind wün-schenswert
  • Basis-Kenntnisse im Bereich Webservices und im Bereich Docker sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich OLAP-Datenbanken sind von Vorteil
  • Erfahrung im Einsatz zeitgesteuerter Orchestrierung (z.B. cron, pgagent) sind von Vorteil
  • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
  • eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, Flexibilität und Innovationsbe-reitschaft, Kommunikationsfähigkeit sowie service- und dienstleistungsorientiertes Han-deln
  • Die Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterentwicklung und Fortbildung

Die WWU Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich er-wünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt be-rücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 11.12.2020 als einzelnes PDF per E-Mail an: Herrn Dr. D. Rudolph, E-Mail: it.hr@wwu.de