Stellenausschreibung

Am Centrum für Religion und Moderne der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle


einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/
eines wissenschaftlichen Mitarbeiters
Entgeltgruppe 13TV-L (100%)

zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden 50 Minuten. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.

Das Centrum für Religion und Moderne (CRM) ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund der Westfälischen Wilhelms-Universität (WWU) Münster, der sich der Erforschung des religiösen Wandels in modernen Gesellschaften widmet.

Zu den Aufgaben der wissenschaftlichen Mitarbeiterin/des wissenschaftlichen Mitarbeiters am CRM gehört die:

  • Mitarbeit bei der Konzeption, Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten und Kooperationen sowie Veranstaltungen
  • Management und Koordination der am Centrum verwalteten Projekte
  • Mitarbeit an Publikationen sowie Betreuung der Homepage und Öffentlichkeitsarbeit

Es besteht Gelegenheit zur Qualifikation und zu eigenständiger Forschung und Lehre.

Zu den Bewerbungsvoraussetzungen gehören:

  • Abschluss eines geistes- oder sozialwissenschaftlichen Studiums
  • Promotion sowie eigenständige Forschungstätigkeit erwünscht
  • ausgewiesene Kenntnisse (Publikationen, eigene Forschungsprojekte) der soziologischen und politikwissenschaftlichen Theoriebildung und Empirie zum Verhältnis von Religion und Moderne, Religion und Politik und religiöser Pluralität
  • Erfahrungen in interdisziplinären Forschungszusammenhängen
  • Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln erwünscht
  • nach Möglichkeit Kenntnisse in SAP
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Die WWU Münster tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeug-nisse etc.) ausschließlich elektronisch (zwingend in einer pdf-Datei zusammengefasst) bis zum 13. Dezember 2019 an die Sprecherin des CRM das Prof. Dr. Judith Könemann (j.koenemann@uni-muenster.de).