Die Forschung des Lehrstuhls beschäftigt sich mit ausgewählten Fragestellungen aus den vom
Lehrstuhl vertretenen Themengebieten der Organisation, des Personal- sowie des Innovationsmanagements. Die
forschungsmethodische Ausrichtung des Lehrstuhls legt besonderen Wert auf die Gewinnung empirisch
gestützter Kenntnisse.
Zur Zeit befasst sich der Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und
Innovation schwerpunktmäßig mit folgenden
Forschungsbereichen:
- Post Merger Integration
- Innovationsmanagement
- Sportmanagement
- Change Management
- Human Resources Management
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