Fachbereich 03 - Rechtswissenschaftliche Fakultät
Institut für Internationales Wirtschaftsrecht
Forschungsstelle "Centrum für Verhandlungen und Mediation" (Prof. Dr. Horst Eidenmüller, LL.M.)

Universitäre Veranstaltungen im Berichtszeitraum

1. Workshop “Verhandlungsmanagement und Wirtschaftsmediation“ im Landhaus Rothenberge (24.01. - 26.01.2001)

   Vom 24.01. bis zum 26.01.2001 führte das CVM in Zusammenarbeit mit RA Dr. Christian Duve M.P.A., Freshfields Bruckhaus Deringer Frankfurt, einen Workshop “Verhandlungsmanagement und Wirtschaftsmediation“ im Landhaus Rothenberge der Universität Münster durch. Ziel des Workshops war es, den zwanzig studentischen Teilnehmern einerseits das erforderliche Wissen für eine effektive Verhandlungs- und Mediationstätigkeit bei Wirtschaftskonflikten zu vermitteln, und dieses Wissen andererseits im Rahmen eines praktischen Verhandlungs- und Mediationstrainings durch Rollenspiele zu erproben. Der Workshop setzte sich zusammen aus einem Modul zum Verhandlungsmanagement (intuitives Verhandeln, Schlüsselfaktoren effektiven Verhandelns, Verhandlungsdynamik und Steuerung von Verhandlungsprozessen) und einem Modul zur Wirtschaftsmediation (intuitive Wirtschaftsmediation, idealtypische und komplizierte Wirtschaftsmediation).

2. Einführungsveranstaltung zur Wirtschaftsmediation in Zusammenarbeit mit der IHK Münster (18.05.2001)

   In Zusammenarbeit mit der IHK Münster fand am 18.05.2001 eine eintägige Veranstaltung zum Thema “Wirtschaftsmediation - neue Chancen für die außergerichtliche Streitbeilegung“ statt. Die Veranstaltung, die gleichermaßen für Unternehmer und Juristen konzipiert war, gab einen Überblick über die Grundsätze der Wirtschaftsmediation und löste damit zusammenhängende Fragen. Dabei wurde aufgezeigt, dass bei Streitigkeiten zwischen Unternehmen die Ergebnisse, die durch die Vermittlung eines neutralen Dritten erzielt werden, oft effektiver und langfristig zufriedenstellender als ein hart umkämpftes Urteil durch ein ordentliches Gericht sind. Neben Herrn Prof. Dr. Eidenmüller LL.M. referierten Herr RA Dr. Duve M.P.A., Freshfields Bruckhaus Deringer Frankfurt, und Dr. Jochen Grütters, Geschäftsführer der IHK Münster, vor ca. 100 Teilnehmern aus der regionalen Wirtschaft und Rechtspflege.

3. Vortragsveranstaltung Online Alternative Dispute Resolution (22.06.2001)

   Zusammen mit der Electronic Commerce Legal Issues Platform und dem Center for Transnational Law veranstaltete das CVM am 22.06.2001 eine Vortragsveranstaltung über Online Alternative Dispute Resolution an der Universität Münster. Durch den zunehmenden elektronischen Handel hält auch die Alternative Dispute Resolution Einzug in die elektronischen Netzwerke. Internationale und über die Landesgrenzen hinweggreifende Streitigkeiten, wie sie insbesondere bei grenzenlosen Onlinemärkten entstehen, sind vor einem ordentlichen Gericht langsam und teuer. Weiterhin gibt es in solchen Fällen viele rechtliche Unsicherheiten, die die Streitschlichtung schwierig gestalten. Ziel dieser Vortragsveranstaltung war es, alternative Möglichkeiten der Streitschlichtung aufzuzeigen. Die Vortragssprache war Englisch.

4. International Summer School on Dispute Resolution (29.07. - 11.08.2001) an der Humboldt-Universität zu Berlin

   Als gemeinsames Programm des Instituts für Anwaltsrecht an der Humboldt-Universität zu Berlin mit der Tulane Law School, dem CVM sowie dem Forum für Verhandlung und Mediation an der Europauniversität Viadrina in Frankfurt (Oder) fand vom 29.07. bis zum 11.08.2001, jeweils ganztägig, die International Summer School on Dispute Resolution – Mediation, Arbitration, International Litigation in Berlin statt. Ziel der Veranstaltung war es, in einem kompakten Programm Wissen über Alternative Dispute Resolution (Verhandlungen, Mediation und Schiedsverfahren) und International Litigation zu vermitteln. Die Summer School teilte sich in drei Kursabschnitte: Intercultural Negotiation/Mediation, International Arbitration und Transnational Civil Litigation. Kursleiter waren Anwälte, Psychologen und Professoren, die sich auf den Gebieten der Mediation in der Praxis und in der Theorie hervorgetan haben. Herr Prof. Dr. Eidenmüller LL.M. stellte zu Beginn der Veranstaltung in einem zweitägigen Kurs die internationalen und interkulturellen Aspekte von Verhandlung und Mediation dar. Die Teilnehmer setzten sich zur einen Hälfte aus deutschen, zur anderen Hälfte aus amerikanischen und anderen europäischen Jurastudenten und Anwälten zusammen. Die Konferenzsprache war Englisch.

5. Workshop “Verhandlungsmanagement und Wirtschaftsmediation“ (17.1. - 18.1.2002)

   Am 17.1. und 18.1.2002 führte das CVM in Zusammenarbeit mit Notar Dr. Robert Walz, LL.M. (Chicago), Ingolstadt, einen Workshop “Verhandlungsmanagement und Wirtschaftsmediation“ durch. Ziel des Workshops war es, den zwanzig studentischen Teilnehmern einerseits das erforderliche Wissen für eine effektive Verhandlungs- und Mediationstätigkeit bei Wirtschaftskonflikten zu vermitteln, und dieses Wissen andererseits im Rahmen eines praktischen Verhandlungs- und Mediationstrainings durch Rollenspiele zu erproben. Der Workshop setzte sich zusammen aus einem Modul zum Verhandlungsmanagement (intuitives Verhandeln, Schlüsselfaktoren effektiven Verhandelns, Verhandlungsdynamik und Steuerung von Verhandlungsprozessen) und einem Modul zur Wirtschaftsmediation (intuitive Wirtschaftsmediation, idealtypische und komplizierte Wirtschaftsmediation).

6. Vortragsveranstaltung zum Thema “Konfliktmanagement in der Beratungspraxis“ (24.1.2002)

   Am 24.1.2002 lud das CVM zu einer Vortragsveranstaltung zum Thema “Konfliktmanagement in der Beratungspraxis“ mit anschließender Podiumsdiskussion ein. Nach einer Einführung durch Prof. Dr. Horst Eidenmüller, LL.M. (Cambr.) sprachen ausgewählte Referenten zum Thema. Dr. Christian Bühring-Uhle, LL.M. (Harvard) gab eine Einführung zur Verhandlungsunterstützung durch Softwaretools. RA Dr. Christian Duve, M.P.A. (Harvard) erläuterte den Umgang mit distributiven Konflikten in Mediationsverfahren. Dr. Isabel Witte, Siemens Management Consulting, informierte über die Möglichkeiten des Konfliktmanagements durch eine interne Unternehmensberatung. Abschließend stellte RA Edgar Grönda, PWC, die mögliche Rolle des Insolvenzverwalters als Mediator dar. Diese Veranstaltung richtete sich nicht zuletzt an Studierende, die einen Einblick in mediative Elemente in der Beratungspraxis bekommen sollten.

7. International Summer School on Dispute Resolution an der Humboldt-Universität zu Berlin (4.8. - 16.8.2002)

   Als gemeinsames Programm des Instituts für Anwaltsrecht an der Humboldt-Universität zu Berlin mit der Tulane Law School, dem CVM sowie dem Forum für Verhandlung und Mediation an der Europauniversität Viadrina in Frankfurt (Oder) fand vom 4.8. bis zum 16.8.2002, jeweils ganztägig, die International Summer School on Dispute Resolution – Mediation, Arbitration, International Litigation in Berlin statt. Ziel der Veranstaltung war es, in einem kompakten Programm Wissen über Alternative Dispute Resolution (Verhandlungen, Mediation und Schiedsverfahren) und International Litigation zu vermitteln. Die Summer School teilte sich in drei Kursabschnitte: Intercultural Negotiation/Mediation, International Arbitration und Transnational Civil Litigation. Kursleiter waren Anwälte, Psychologen und Professoren, die sich auf den genannten Gebieten in der Praxis und in der Theorie hervorgetan haben. Die Teilnehmer setzten sich zur einen Hälfte aus deutschen, zur anderen Hälfte aus amerikanischen und anderen europäischen Jurastudenten und Anwälten zusammen. Die Konferenzsprache war Englisch.

8. Präsentation des CVM im Rahmen des “Hochschultages 2002“ (7.9.2002)

   Im Rahmen des Hochschultages gab das CVM, vertreten durch seinen wissenschaftlichen Geschäftsführer, zukünftigen und bereits immatrikulierten Studenten, insgesamt ca. 40 Interessierten, in einem einstündigen Vortrag einen Einblick in die Bedeutung von Mediation und in den Ablauf eines Mediationsverfahrens. Darüber hinaus wurde die Tätigkeit des Centrums in diesem Zusammenhang dargestellt.

9. Rhetorik- und Kommunikationsworkshop für Studenten (25.10. - 26.10.2002)

   Das CVM führte in Zusammenarbeit mit Dr. Uwe Stirnberg (Kommunikationstrainer) am 25. und 26.10.2002 einen Rhetorik- und Kommunikationsworkshop durch. In diesem Workshop wurden einer ausgewählten Teilnehmergruppe von 12 Studenten und Referendaren wichtige soft skill-Kompetenzen, wie z. B. das rhetorische Instrumentarium (Mimik, Gestik, Körperhaltung, Blickkontakt), theoretisch sowie praktisch vermittelt. Nach der erfolgreichen Teilnahme erhielten die Teilnehmer ein Zertifikat.

10. Vortragsveranstaltung zum Thema “Konflikte in Unternehmen: Wie erfolgreich kann Mediation sein?“ (10.1.2003)

    Am 10.1.2003 hielt Christian Stubbe, Syndikus der Siemens AG, einen Vortrag zum Thema “Konflikte in Unternehmen: Wie erfolgreich kann Mediation sein?“. Beleuchtet wurden unterschiedliche Konfliktfelder in Unternehmen und die Frage, in welchen Fällen Mediation als Instrument der Konfliktbewältigung hier sinnvoll eingesetzt werden kann. Zielgruppe dieser Veranstaltung waren Studierende und sonstige Interessierte, die zahlreich erschienen (ca. 50 Personen).

11. Ausbildung zum “Wirtschaftsmediator (CVM)“ (Modul 1: 9. - 10.1.2003 und Modul 2: 17.2. - 21.2.2003)

    Nach mehrmonatiger Vorbereitungszeit haben im Januar und Februar 2003 Prof. Dr. Horst Eidenmüller, LL.M. (Cambr.) und weitere hoch qualifizierte Dozenten erstmalig in Kooperation mit dem Centrum für Verhandlungen und Mediation eine Ausbildung zum Wirtschaftsmediator (CVM) durchgeführt. Insgesamt 22 Teilnehmer, darunter Studierende und Referendare, erhielten die Möglichkeit, nach Absolvierung eines theoretischen und praktischen Curriculums (ca. 60 Stunden) das Zertifikat eines Wirtschaftsmediators (CVM) zu erwerben. Aufgeteilt war die Ausbildung in zwei Module. In einem ersten Schritt (Modul 1) führte Prof. Dr. Horst Eidenmüller, LL.M. (Cambr.) für die Teilnehmer der Ausbildung einen 2-tägigen Workshop zum Verhandlungsmanagement durch, in dem sowohl die Grundlagen intuitiven und effektiven/rationalen Verhandelns als auch die Steuerung von Verhandlungsprozessen vermittelt wurden. Kernstück der Ausbildung bildete eine 5-tägige Veranstaltung (Modul 2), in der Prof. Dr. Horst Eidenmüller, LL.M. (Cambr.) sowie RA Dr. Christian Duve, M.P.A. (Harvard), Notar Dr. Robert Walz, LL.M. (Chicago) und Dr. Andreas Hacke den Teilnehmern einerseits das erforderliche Wissen für eine effektive Mediationstätigkeit bei Wirtschaftskonflikten vermittelten und ihnen andererseits die Möglichkeit gaben, dieses Wissen im Rahmen eines praktischen Mediationstrainings durch Rollenspiele (Simulationen) zu erproben.