Forschungsbericht 1999-2000   
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[Pfeile  gelb] Forschungsschwerpunkte 1999 - 2000
Fachbereich 06 - Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften
Institut für Soziologie
Forschungsstelle Arbeit und Gesundheit (Prof.Dr. Wienold, Dr. Puls)
 


Drohender Arbeitsplatzverlust und Gratifikationskrisen -
Entwicklung und Testung eines Interventionsprogramms zur
Sekundärprävention des Alkoholmißbrauchs (FKZ 01 EB 9703)

Im Rahmen der Studie wurden zwei Fragen näher untersucht:

  1. Welche Prävalenz hat der riskante Konsum von Alkohol in Betrieben der metallverarbeitenden Industrie?
  2. Kann das Interventionsprogramm von K. Siegrist & Silberhorn (1998) so modifiziert werden, dass es den Alkoholkonsum reduziert?
Zur Beantwortung dieser Fragen wurden schriftliche Befragungen in zwei Betrieben der metallverarbeitenden Industrie mit insgesamt 2.993 Beschäftigten durchgeführt, von denen 1.735 Personen bzw. 58 % an der Befragung teilnahmen. Von den männlichen Befragten geben 13,8 % (Werk West) bzw. 22,8 % (Werk Ost) einen Alkoholkonsum an, der über 40 Gramm pro Tag liegt und als gesundheitlich bedenklich zu bewerten ist. Von den Frauen haben 27,8 % einen riskanten Alkoholkonsum (über 20 Gramm pro Tag; Gesamtstichprobe N = 102 Frauen). Mit Hilfe von Pfadanalysen und logistischen Regressionen ließ sich zeigen, dass dieser Konsum zum Teil durch spezifische Bewertungen der Arbeitssituation bedingt ist (insbesondere Bedrohungseinschätzungen). Im Rahmen einer Interventionsstudie (N = 112) gelang ferner der Nachweis, dass eine spezifische Form betrieblicher Stressbewältigungstrainings, die auf dem Konzept der beruflichen Gratifikationskrise aufbaut, dann zur Reduzierung des Alkoholkonsums bei den Teilnehmern führt, wenn sie um suchtpräventive Komponenten ergänzt wird. Zusammenfassend ist davon auszugehen, dass (1) in den meisten Betrieben der metallverarbeitenden Industrie hinsichtlich des riskanten Alkoholkonsums ein Interventionsbedarf besteht und (2) dieser Interventionsbedarf -  zum Teil - mit Hilfe des hier entwickelten und getesteten Stressbewältigungsprogramms abgedeckt werden kann.

Beteiligte Wissenschaftler:

Prof. Dr. Hanns Wienold, Dr. Wichard Puls

Veröffentlichungen:

Puls, W., Wienold, H. & Blank, T.: Die Einwirkung von Gratifikationskrisen am Arbeitsplatz auf den Konsum von Alkohol: Eine schriftliche Befragung in Betrieben der Metall verarbeitenden Industrie. Sucht, 44, 1998, 183-199.

Puls, W., Inhester, M.-L., Reinecke, J. & Wienold, H.: Alkoholkonsum und alkoholbezogene Verhaltensprobleme bei arbeitslosen Metallarbeitern in der Perspektive der Affekt-Regulations-Hypothese. Sucht, 45, 1999, 390-405.

Wiegard, U., Tauscher, N., Inhester, M.-L., Puls, W. & Wienold, H.: "Gelassen bei der Arbeit". Ein Trainingskurs zur Bewältigung von Stress am Arbeitsplatz - In enger Anlehnung an "Streßabbau in Organisationen - Ein Manual zum Streßmanagement" von K. Siegrist und T. Silberhorn. Nr. 1, Aktuelle Beiträge zur Soziologie, Institut für Soziologie, Westfälische Wilhelms-Universität (ISSN 0939-284X).2000a

Puls, W., Ulbrich, T. & Wienold, H.: Skalen zur Arbeit, Arbeitslosigkeit und Gesundheit. Messinstrumente des Forschungsprojektes "Psychosozialer Stress als Folge subjektiver Unsicherheit des Arbeitsplatzes bzw. Arbeitslosigkeit und der Einfluss auf den Konsum psychotroper Substanzen". Nr. 2, Aktuelle Beiträge zur Soziologie, Institut für Soziologie, Westfälische Wilhelms-Universität (ISSN 0939-284X), 2000b

Puls, W., Blank, T., Inhester, M.-L., Bock, B. & Wienold, H.: Drohender Arbeitsplatzverlust und Gratifikationskrisen - Entwicklung und Testung eines Interventionsprogramms zur Sekundärprävention des Alkoholmißbrauchs. Nr. 1, Aktuelle Beiträge zur Soziologie, Institut für Soziologie, Westfälische Wilhelms-Universität (ISSN 0939-284X). 2001

Puls, W.: Drohender Arbeitsplatzverlust, eingetretene Arbeitslosigkeit und alkoholbezogene Verhaltensprobleme: Eine Analyse in der Perspektive des Modells der Veränderung stressbezogener Kognitionen bei kumulativen Misserfolgen. In M. Kastner & J. Vogt (Hrsg.), Strukturwandel in der Arbeitswelt und individuelle Bew„ltigung (S. 167-193). Lengerich: Pabst.

Puls, W., Inhester, M.-L. & Wienold, H.: Entwicklung und Testung eines betrieblichen Stressbewältigungstrainings zur Reduktion des Alkoholkonsums. In Deutsche Hauptstelle gegen die Suchtgefahren (Hrsg.). Sucht und Arbeit. Pr„vention und Therapie Substanz- und verhaltensbezogener St”rungen in der Arbeitswelt (S. 73-88). Freiburg - Lambertus-Verlag.

 
 
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Hans-Joachim Peter
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Datum: 2001-10-23 ---- 2001-11-22