Computersimulierte Szenarien in der Managementdiagnostik

Computersimulierte Szenarien sind Computerprogramme, die von einer bzw. mehreren Personen im Hinblick auf mehr oder weniger weite Zielvorgaben über einen bestimmten Zeitraum gesteuert werden sollen. Häufig sind diese Programme inhaltlich eingekleidet, und der Problemlöser hat eine ihm zugewiesene Rolle zu erfüllen, z.B. Kommandant einer Mondfähre, Leiter eines Heizölhandels sein etc. Diese Programme werden im Rahmen der sogenannten komplexen Problemlöseforschung, die insbesondere von Dietrich Dörner im deutschsprachigen Raum initiiert wurde, als Operationalisierung komplexer Probleme betrachtet. Dörner et al. bezeichnen solche Probleme als komplex, in denen viele Aspekte beachtet werden müssen und die vernetzt, intransparent, eigendynamisch, polytelisch und unbestimmt sind. Diese Beiträge beschäftigen sich hauptsächlich mit der Anwendung computersimulierter Szenarien zu eignungsdiagnostischen Zwecken. Ziel ist hierbei die Diagnose der Leistung bzw. des Verhaltens von Personen bei der Bearbeitung komplexer beruflicher Entscheidungssituationen im Managementbereich.

Beteiligter Wissenschaftler:

Prof. Dr. Bernd Günther Strauß

Veröffentlichungen:

Kleinmann, M., B. Strauß (Hrsg.): Potentialbeurteilung und Personalentwicklung - Instrumente und Verfahren. Göttingen: Hogrefe, 1998.

Kleinmann, M., B. Strauß: Validity and application of computer-simulated scenarios in personnel assessment. International Journal of Selection and Assessment, 6, 1998, S. 97-106.

Kleinmann, M., B. Strauß: Potentialbeurteilungsinstrumente und Personalentwicklungssysteme: Eine Einleitung. In M. Kleinmann & B. Strauß (Hrsg.), Potentialbeurteilung und Personalentwicklung (S. 5-10). Göttingen: Hogrefe, 1998

Strauß, B., R. Brack, D. Büsch, J. Munzert, E. Sahre, K. Feldmann: Wenn strategisches Handeln gefordert ist: Komplexes Problemlösen im Sport. In E.J. Hossner & K. Roth (Hrsg.), Sport - Spiel - Forschung (S. 87-98). Ahrensburg: Czwalina, 1997

Strauß, B., D. Hasselmann: Kompetenztest mit Computersimulation. Personalwirtschaft, 24(11), 1997, S. 16-23.

Strauß, B., M. Kleinmann: Computersimulierte Szenarien in der Personalarbeit. In H. Mandl (Hrsg.), Wissen und Handeln (S. 457-463). Göttingen: Hogrefe, 1997.