| Kommentar |
In diesem Seminar werden Themen und Methoden der modernen Führung in Unternehmen und des Change-Managements behandelt. Ziel des Seminars ist zum einen, ein Grundwissen zu angewandten Führungsstilen, diagnostischer und wirksamer Maßnahmen im Bereich der Mitarbeiterführung und ihrer Effektivität zu erhalten. Zum zweiten sollen die Teilnehmer in diesem Seminar Notwendigkeiten und Methoden in der erfolgreichen Implementation von Veränderungen in Unternehmen vertiefen. Dazu werden sie selbstständig eine Führungs- beziehungsweise Changestrategie anhand eines Praxisbeispiels entwickeln. Dabei werden sie die strategische Auswahl der Maßnahmen unter praxisrelevanten und wissenschaftlichen Aspekten begründen. |
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