Einführung in die Arbeits- und Organisationssoziologie - Einzelansicht

Industriearbeit, Dienstleistungsarbeit, Wissensarbeit, Entgrenzung von Arbeit, Flexibilisierung, Ar-beit in Organisationen, Arbeitslosigkeit, entfremdete Arbeit, Computer in Organisationen, Organi-sationsmacht, autonome Arbeit, Erwerbsarbeit, Eigenarbeit, Arbeitsteilung, Arbeitsgestaltung, Ar-beitspolitik, Arbeitsprozeß, Arbeitsgesellschaft, Industrie 4.0, - diese (unsystematische) Aufzählung ließe sich sicherlich ohne große Mühe fortsetzen. Was hat es also auf sich mit "Arbeit" und mit "Organisationen"? Die Veranstaltung will mit einer grundlegenden Einführung in die Arbeits- und Industriesoziologie und Organisationssoziologie die Begriffe "Arbeit" und "Organisation" in historischer und theoreti-scher Perspektive klären, gegenwärtige, empirisch vorzufindende Veränderungen von Arbeit und Organisationen analysieren und die Relevanz von Arbeit für den gesellschaftlichen Gesamtzu-sammenhang aufzeigen und diskutieren.

Böhle, F. et al. (Hg.) 2010: Handbuch Arbeitssoziologie. Wiesbaden. Deutschmann, C. 2002: Postindustrielle Industriesoziologie. Theoretische Grundlagen, Arbeitsver-hältnisse und soziale Identitäten. Weinheim und München. Huchler, N. 2016: Die ‚Rolle des Menschen‘ in der Industrie 4.0 – Technikzentrierter vs. humanzen-trierter Ansatz, in: AIS-Studien, 9. Jg., H. 1. Mikl-Horke, G. 2000: Industrie- und Arbeitssoziologie. München/Wien. Preisendörfer, P. 2016: Organisationssoziologie. Grundlagen, Theorien und Problemstellungen. Wiesbaden.