Ziel des Seminars ist die Vertiefung grundlegender Kenntnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie. Auf der Grundlage aktueller Forschungsergebnisse werden Analyse- und Interventionstechniken der Arbeits- und Organisationspsychologie vermittelt und kritisch diskutiert. Durch Anwendungsbeispiele und praktische Übungen werden die Seminarthemen veranschaulicht sowie praktische Handlungskompetenzen eingeübt.
Zu den Inhalten des Seminars gehören:
- Personalmarketing
- Personalauswahl
- Arbeitsanalyse & Arbeitsgestaltung
- Arbeitsmodelle
- Führung - Motivation
- Personalentwicklung
- Arbeiten im Alter
- Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Organisationsmanagement
- Human Factors
- Leistung & Leistungsbeurteilung |
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