Verhandlungs- und Konfliktmanagement - Einzelansicht

In dieser Veranstaltung werden die Studierenden Studien konzipieren, die psychologische Komponenten beleuchten, welche bei Konflikten und Meinungsverschiedenheiten oder bei Verhandlungen und kollektiven Entscheidungsfindungen eine zentrale Rolle spielen. Mögliche Fragestellungen wären z.B.: Welche Mechanismen müssen bei Konfliktinterventionen berücksichtigt werden? Welche Konstrukte sind bedeutend bei Verhandlungen?

Im zweiten Teil des experimentellen Forschungspraktikums (Teil B - WS15/16) werden die im ersten Teil erstellen Forschungsproposals in Kleingruppen umgesetzt. Anschließend werden die erhobenen Daten ausgewertet und in APA-konformen Forschungsberichten manifestiert. Hierbei wird es neben der Unterstützung durch den Dozenten auch tutorielle Unterstützung geben.

Sternberg, R., J. (2000) Guide to Publishing in Psychology Journals. (ISBN: 9780521594608)

Weitere Literatur wird in der Veranstaltung bekannt gegeben

5 CP (Credit Points)

Die Prüfungsleistung des Kurses wird die Entwicklung und Ausarbeitung eines praktischen Verhandlungs- oder Konfliktlösungs-Tools sein, das auf vorhandener Forschungsliteratur basiert. Die entwickelten Tools werden dann in einer knappen schriftliche Beschreibung fixiert (max. 8 Seiten APA-Style).