Kommentar |
Die Leitdifferenz der Organisationssoziologie war lange Zeit unter dem Einfluss der amerikanischen Soziologie die Differenz von formaler und informaler Organisation. Mit seinem 1964 erschienen Werk 'Funktion und Folgen formaler Organisation' nahm Niklas Luhmann eine Ergänzung und Relativierung dieser Differenz vor, indem die Unterscheidung von System und Umwelt in die Organisationssoziologie einführte. In dem Begriff der Mitgliedschaftsrolle sah er eine Möglichkeit, beide Unterscheidungen - System/ Umwelt und formal/informal - zu kombinieren. Er bildet die zentrale Kategorie dieses organisationssoziologischen Klassikers, der sich bald 50 Jahre nach seinem Erscheinen über weite Teile noch erstaunlich aktuell liest.
Als Studienleistungen können eine Präsentation, ein Referat mit Thesenpapier, eine Messepräsentation, ein Referat mit Ausarbeitung sowie eine Hausarbeit erbracht werden.
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