© Roland Berg

Viktoria Baumeister

Graduiertenkolleg 1712 "Vertrauen und Kommunikation in einer digitalisierten Welt“

Domplatz 6, Raum 312
48143 Münster

Tel.: +49 251 83-23681

Viktoria.Baumeister@wiwi.uni-muenster.de

 
  • Forschungsschwerpunkte

    • Digitalisierung des HR Managements
    • Intraorganisationales Vertrauen und Vertrauen in (virtuellen) Teams
  • Promotion

    Vertrauen in organisationalen Teams – Eine Multilevel-Perspektive

    BetreuerInnen
  • Vita

    Akademische Ausbildung

    seit
    Promotionsstudium der Betriebswirtschaftslehre (PhD)
    -
    Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
    -
    Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre und der Wirtschaftspsychologie an der Leuphana Universität Lüneburg

    Beruflicher Werdegang

    seit
    Promotion, DFG-Graduiertenkolleg "Vertrauen und Kommunikation in einer digitalisierten Welt"

    Mitgliedschaften und Aktivitäten in Gremien

    seit
    ex-cellence – Münsters Management Netzwerk für Organisation, Personal und Innovation e.V.
  • Projekte

    • GRK 1712 - GRK 1712 - Vertrauen und Kommunikation in einer digitalisierten Welt ( - )
      Drittmittel: DFG - Graduiertenkolleg | Förderkennzeichen: GRK 1712
  • Publikationen

    • Baumeister Viktoria, Dornbusch Maximilian, Sautmann Stefan. . „Entwicklung eines werteorientierten Leitbilds – Die Einbindung der Mitarbeiter sorgt für Akzeptanz - eine Fallstudie.“ Zeitschrift Führung und Organisation 88, Nr. 05: 296-300.
    • Hossiep C. Richard, Weiler Stephanie, Baumeister Viktoria, Schewe Gerhard.Organizational Justice: An experimental investigation of interpersonal antecedents using the HEXACO-model.“ contributed to the EAWOP 2019, Turin, Italien, . [Akzeptiert]
    • Baumeister, Viktoria; Bruckes, Maike; Romeike, Philipp; Schewe, Gerhard. . ‘Constant connectivity: How communication technologies influence Latin American employees’ resilience. Contributed to the LAEMOS, Buenos Aires. [Akzeptiert]
  • Vorträge

    • Baumeister, Viktoria; Bruckes, Maike; Romeike, Philipp; Schewe, Gerhard (): ‘Constant connectivity: How communication technologies influence Latin American employees’ resilience’. LAEMOS, Buenos Aires, .