Bleiben oder gehen? Entscheidungsfindung und Plan B
Zielgruppe: (Junior-)Professor*innen und Nachwuchsgruppenleiter*innen
(Junior-)Professor*innen und Nachwuchgruppenleiter*innen sind bereits entscheidende Schritte in ihrer wissenschaftlichen Karriere gegangen. Dennoch ist unklar, ob sie langfristig in der Wissenschaft verbleiben können – oder wollen. Viele beschäftigt die Frage: Bin ich bereit, unter den hohen Anforderungen und unsicheren Stellenaussichten diesen Weg weiter zu verfolgen? Was wäre mein Plan B?
Im Gruppencoaching setzen sich die Teilnehmer*innen mit ihrer Laufbahn auseinander. Was sind vergangene und aktuelle leitende Motive, und wie passen diese zu den Anforderungen des Wissenschaftssystems? Weiterhin erarbeiten sie ihr Profil. Dazu gehört neben der Erfassung von Kompetenzen und Kenntnissen (Was kann ich?) die Identifizierung leitender Werte (Was ist mir wichtig im Leben und im Beruf?). Auf dieser Grundlage können die Teilnehmer*innen klären, ob ihr berufliches Profil und die Anforderungen des Wissenschafttssystems weiterhin gut zueinander passen oder sie eine alternative Persperpektive entwickeln wollen – entweder als Plan B zur Entlastung oder als konkrete Option im Anschluss an ihrer jetzigen Position. Das beinhaltet die Kenntnis von Strategien, auf dem Arbeitsmarkt in Wirtschaft, Gesellschaft, Kultur oder Öffentlichem Dienst anzudocken.
Anhand vieler Beispiele aus der Beratungspraxis von Anne Löchte erfahren die Teilnehmer*innen, wie andere Kolleg*innen ihren Weg gemeistert haben. Das Gruppencoaching bietet einen geschützten Raum, sich über drängende Fragen der wissenschaftlichen Karriereplanung auszutauschen. Es motiviert die Teilnehmer*innen, ihre Wünsche und Ziele zu überprüfen, ggf. anzupassen und konkrete Optionen zu entwickeln.
Das Coaching hat zwei Bausteine (2+1), der 2. Teil ist optional.
Teil 1 (2 Tage in Präsenz): Biographie, Profil, Entscheidungsfindung, Plan B
Teil 2: (1 Tag online / Gruppe oder Einzelcoaching): Vom Profil zum Job = Andocken auf dem außeruniversitären Arbeitsmarkt ODER Vertiefung Entscheidungsfindung/nächste Schritte
Inhalte im Überblick:
- Auseinandersetzung mit aktueller beruflicher Situation und Zukunftsperspektiven
- Klärung des eigenen Profils
- Stärkung der Entscheidung für wiss. Laufbahn oder Entwicklung einer alternativen beruflichen Zielvorstellung
- Kenntnis von Strategien, um auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen
- Planung nächster Schritte
Methoden: Kompetenzerfassung mit der UniWiND Toolbox, Methoden zur Profilbildung nach R.N. Bolles, biographisches Interview und Erfassung der Karriereanker nach Edgar Schein, strukturierte Erhebung von Fremdfeedback, Partner- und Gruppenarbeit, Feedback durch Trainerin und TeilnehmerInnen, inhaltliche Inputs inkl. zahlreicher Beispiele aus der Beratungspraxis
Referentin: Dr. Anne Löchte, Coaching und Laufbahnberatung
Diese Veranstaltung findet in deutscher Sprache statt. // This course will be held in German.