Gleichstellungskommission der Katholisch-Theologischen Fakultät
Die Gleichstellungskommission der Katholisch-Theologischen Fakultät ist in der aktuell gültigen Fachbereichsordnung vom 07.09.2015 als ständige Kommission verankert. Das Professorium stellt 3 VertreterInnen, der wissenschaftliche Mittelbau 2 VertreterInnen und die Gruppe der MitarbeiterInnen in Technik und Verwaltung sowie die Studierenden jeweils 1 VertreterIn.
Das Professorium wird aktuell vertreten von
Prof. Dr. Monika Bobbert
Prof. Dr. Bernhard Nitsche
Prof. Dr. Marianne Heimbach-Steins und
Prof. Dr. Johannes Schnocks.
Der wissenschaftliche Mittelbau wird aktuell vertreten von
Dr. Guido Hunze
Julia van der Linde und
Christiana Kuropka.
Die MitarbeiterInnen in Technik und Verwaltung werden aktuell vertreten von
Sigrid Dorn und
Christiane Ostholt.
Die Studierenden werden aktuell vertreten von
Paul Krämer.
"Zu den Aufgaben der Gleichstellungskommission gehört insbesondere, den alle drei Jahre bei der Verwaltung einzureichenden Frauenförderplan [dezentraler Gleichstellungsplan; Anm. d. Verf.] der Fakultät gem. §5a und §6 LGG zu verfassen." (§ 24a, Abs. 4, Satz 1, Fachbereichsordnung)
Der dezentrale Gleichstellungsplan orientiert sich am Gleichstellungsrahmenplan der WWU. Mit ihm zusammen bildet er den den jeweils für vier Jahre gültigen Gleichstellungsplan der WWU. Die folgende Grafik verdeutlicht die Wege, die der zentrale Gleichstellungsplan innerhalb der Strukturen der WWU nimmt.
Den aktuellen Gleichstellungsplan der Katholisch-Theologischen Fakultät für den Zeitraum vom 01.01.2019 bis zum 31.12.2023 können Sie hier herunterladen. Er analysiert die Entwicklung der Gleichstellungsbemühungen im Berichtszeitraum zwischen 2016 und 2018 und formuliert Maßnahmen zur Verbesserung der Gleichstellung von Frauen und Männern am FB 02.