gleichstellung und Diversity an der Universität Münster
Vielfalt am Arbeitsplatz und im Studium sind an der Universität Münster von zentraler Bedeutung. Die Universität schätzt alle Beschäftigten und Studierenden, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Behinderung, sexueller Orientierung und Religion. Sie fördert und begleitet dies durch eine aktive Gleichstellungs- und Diversitätspolitik. Anerkennung über die Fächerkulturen hinweg und Respekt vor der individuellen Persönlichkeit bestimmen maßgeblich universitäres, wissenschaftliches und studentisches Handeln. Die Universität Münster unterstützt die unterschiedlichen Eigenschaften, vielfältigen Talente sowie Erfahrungen ihrer Beschäftigten und Studierenden. Durch eine Vielzahl an Projekten, Programmen und Fördermöglichkeiten setzt sich die Universität Münster für Chancengleichheit ein und macht sich damit zukunfts- und wettbewerbsfähig.
Diversity Tag "Wissen.Leben.Vielfalt."
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt beteiligt sich die Uni Münster auch in diesem Jahr aktiv am Deutschen Diversity Tag. Unter dem Motto „Wissen.Leben.Vielfalt“ möchten wir das Thema Chancengerechtigkeit und Vielfalt in diesem Jahr insbesondere unter dem Aspekt „Neurodiversität“ beleuchten und in den Mittelpunkt rücken. Der Diversity Tag bildet in diesem Jahr ebenfalls den Rahmen für die erstmalige Verleihung des Diversity-Preises der Uni Münster durch das Rektorat. Das Programm zum Diversity Tag finden Sie hier.