Fach- und Führungskräfte

Wenn Sie sich durch Fachwissen, Erfahrung und gegebenenfalls Führungsqualitäten auszeichnen, dann finden Sie bei uns herausfordernde Aufgaben und Projekte.

Für Menschen, die ihre Kompetenz und ihr Engagement gezielt in ein vielfältiges Umfeld einbringen möchten, lohnt sich der Wechsel zur Universität Münster.

Wir freuen uns auf Persönlichkeiten mit Profil, die mit uns die Position der Universität Münster weiter stärken und ausbauen. Wir sind gespannt auf Projektmanager, die flexibel planen und steuern und auf Fach- und Führungskräfte, die mutig und entschlossen agieren.

Werden Sie Teil einer der größten Universitäten Deutschlands!

  • Einstieg

    Wie erreiche ich die Hausmeister? Woher bekomme ich den Schlüssel? Wer kümmert sich um die Installation der Software? Und wie heißt eigentlich die Kollegin im Büro am Anfang des Flures?

    Damit sich neue Beschäftigte der Uni Münster schnell zurechtfinden, helfen ihnen Paten. Das sind erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die in den ersten Tagen und Wochen mit Rat und Tat zur Seite stehen - und zwar in fachlichen und sozialen Fragen.

    Weiterhin bieten wir Ihnen zum Einstieg und im Anschluss:

    • Einführungsveranstaltungen für neue Beschäftigte
    • Regelmäßige Orientierungs- und Feedbackgespräche
    • Jährlich Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche
    • Ein umfangreiches internes Schulungsangebot
  • Entwicklung

    Wir entwickeln uns ständig weiter. Entwickeln Sie sich mit uns!

    Aufgrund fortlaufender Veränderungen innerhalb und außerhalb der Universität nimmt das lebenslange Lernen der Beschäftigten einen großen Stellenwert ein. Neben der beruflichen Erstqualifizierung bedarf es zur Ausführung der eigenen Arbeitsaufgaben immer auch der gezielten Kompetenzerweiterung.
    Daraus ergeben sich neue Entwicklungschancen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Entwickeln Sie sich mit uns für Ihren persönlichen Erfolg und den der Universität Münster. Durch neue und spannende Tätigkeiten sowie durch kontinuierliche fachliche und methodische Weiterbildung.

    Bringen Sie Freude an permanenter Weiterentwicklung mit? Dann sind Sie bei uns richtig! 

  • Bewerbung

    Ihre Bewerbung auf unsere Stellenanzeige sollte Folgendes enthalten:

    • ein persönliches Anschreiben, aus dem Ihr Interesse für die Position und für unsere Universität hervorgeht
    • einen tabellarischen Lebenslauf, der neben Ihren Ausbildungsdaten Ihre beruflichen Stationen und die weiteren Qualifikationen beinhaltet
    • alle relevanten Zeugnisse (Ausbildung, Studium, vollständige Arbeits- bzw. Praktikumszeugnisse, relevante Zusatzqualifikationen, sowie ein vorläufiger Notenspiegel, falls Sie noch studieren oder Ihre Ausbildung absolvieren)
    • eine Angabe zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum