Information

Die Sozial- und Suchtberatung

• ist eine fachlich unabhängige Anlaufstelle ohne lange Wartezeiten
• ist ein freiwilliges Angebot
• richtet sich an sämtliche MitarbeiterInnen in den wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Bereichen
• unterliegt der gesetzlichen Schweigepflicht und garantiert die vertrauliche Behandlung aller Gespräche

Ziele

• Wiedergewinnung und Erhaltung der Gesundheit
• Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen erhalten und fördern
• Arbeitszufriedenheit der MitarbeiterInnen bei Bedarf verbessern
• Konfliktfähigkeit bei MitarbeiterInnen, Führungskräften und Gruppen stärken
• Aktivierung der persönlichen, sozialen und betrieblichen Ressourcen 

Beratung

Die Sozial- und Suchtberatung berät

Beschäftigte aller Hierarchiestufen und deren Angehörigen

Persönliche Anliegen

• Persönliche und familiäre Probleme und Krisen
• Konflikte in der Partnerschaft
• Erziehungsfragen
• Pflege und Betreuung von Angehörigen
• Trennung, Verlust, Gewalt
• Finanzielle Probleme
• Vorbereitung auf den Ruhestand

Berufliche Herausforderungen

• Konflikte und Probleme am Arbeitsplatz mit Vorgesetzten und KollegInnen
• Über- und Unterforderungssituationen
• Kommunikationsstörungen
• Verunsicherung durch organisatorische Veränderungen mit neuen Aufgaben
• Burn-out
• Work-Life-Balance

Gesundheitliche Belastungen

• Psychische und körperliche Erkrankungen
• Leben mit chronischen Erkrankungen
• Begleitung bei beruflichen Wiedereingliederungsprozessen
• Psychosomatische Reaktionen und Stressbeschwerden
• Verarbeitung einer schweren Erkrankung

Coaching

Sucht

• Alkoholauffälligkeiten (Abhängigkeit und Sucht)
• Co-Abhängiges Verhalten
• Illegale Drogen
• Stoffgebundene Süchte (Handy, Online, Kauf, Glücksspiel ...)
• Ess-Störungen

Vorgesetzte und andere Funktionsträger

• Berufliche Wiedereingliederungsprozesse
• Vorbereitung schwieriger Gespräche, z.B. im Rahmen der Dienstvereinbarung Sucht
• Konfliktmoderation bei Problemen am Arbeitsplatz
• Auffälligkeiten bei MitarbeiterInnen am Arbeitsplatz
• Besondere Führungssituationen (Coaching)

Gruppen und Teams

• Umgang mit Konfliktsituationen
• Kommunikation bei Schwierigkeiten im Team
• Sucht, psychischen Erkrankungen und andere Gesundheitsthemen

Was kann ich noch für Sie tun?

Bei Bedarf und auf Wunsch vermittle ich weitere Kontakte
zu Beratungsstellen, Therapeuten, Kliniken und sonstige
Fachdienste.

Außerdem wirke ich in hochschulinternen und externen Arbeitskreisen
mit, die sich mit gesundheitlichen Prozessen am
Arbeitsplatz beschäftigen (Betriebliches Eingliederungsmanagement,
Gesundheitsmanagement, Sucht, Integration).
Themen der Gesundheitsprävention vermittle ich im Rahmen
von Weiterbildungsveranstaltungen, Teamschulungen und
durch die Gesundheitstage.