Forschungsinteressen

  • Methoden der Personalauswahl
  • Forced-Choice-Antwortformate
  • Mitarbeiterführung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Publikationen

  • Bürkner, P. C., Schulte, N., & Holling, H. (2019). On the statistical and practical limitations of Thurstonian IRT models. Educational and Psychological Measurement.  79, 827–854. doi: 10.1177/0013164419832063  PDF  OSF
  • Schulte, N., Babiel, S., Messinger, M., & Thielsch, M. T. (2019). Feedback-Instrument zur Rettungskräfte-Entwicklung (FIRE). Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen. doi:10.6102/zis268 PDF  OSF
  • Schulte, N. & Thielsch, M. T. (2019). Evaluation of firefighter leadership trainings. International Journal of Emergency Services, 8, 34-49. doi: 10.1108/IJES-03-2018-0020  PDF   OSF

Vorträge & Workshops

  • Appel, R, Beck, M., Börsig, K., Kurle, J., Schulte, N., Schwägerl, C. (2019). Email marketing strategies for customer re-engagement: A big data approach. Google, 21.08.2019, München.
  • Schulte, N. & Appel, R. E. (2019). Data Privacy. Sommerakademie der Studienstiftung des deutschen Volkes, 14.09.2019, Rot an der Rot.
  • Kleinkorres, R. & Schulte, N. (2018). Statistische Methoden der psychologischen Forschung: Ein Repetitorium. Institut für Psychologie, 29.-31.10.2018, Münster.
  • Schulte, N. (2018). Ich bin total begabt und super sexy! Zur (Un-)Möglichkeit unverfälschter Persönlichkeitsmessungen durch Selbstauskünfte. Graduiertentagung des Cusanuswerks, 25.10.2018, Münster.
  • Schulte, N., Götz, F. M., Partsch, F., Goldmann, T., Smidt, L.,  & Meyer, B. (2018). Linking diversity and mental health: Task conflict mediates the association between perceived subgroups and emotional exhaustion. In J. Wegge & B. Meyer (Chairs), The influence of team diversity and team faultlines on team processes and well-being. Symposium im Rahmen des 51. Kongresses der DGPs, 17.09.2018, Frankfurt. 
  • Schulte, N. (2018). Diversität und psychische Gesundheit. 10. Sächsisches Doktorandenkolloquium der Arbeits- und Organisationspsychologie, 06.07.2018, Chemnitz.
  • Schulte, N. (2017). Führungsverhalten und Mitarbeitergesundheit. TU Chemnitz, 06.12.2017, Chemnitz.
  • Schulte, N. (2017). Introduction to meta-analysis. Workshop am Institut für Psychologie, 06.11.2017, Münster.
  • Scharfen, J. & Schulte, N. (2017). Statistische Methoden der psychologischen Forschung: Ein Repetitorium. Institut für Psychologie, 23.-25.10.2017, Münster.

Förderungen

  • Promotionsstipendium der Studienstiftung des deutschen Volkes
  • Promotionsstipendium des Cusanuswerks