Personalrat der wissenschaftlich Beschäftigten
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Sprechstunde am 27.07.2017

Sprechstunde am 27.07.2017 fällt aus

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wegen einer wichtigen dienstlichen Veranstaltung muss die Sprechstunde am Donnerstag, den 27.07.2017, ausfallen. In dringenden Fälle melden Sie sich über die Mailadresse prwisswwu@uni-muenster.de bei uns. Wir vereinbaren dann möglichst kurzfristig einen Beratungstermin.
Mit freundlichen Grüßen
Detlef Berntzen, Vors.

Neuigkeiten für Lehrbeauftragte und Beamt*innen

Gruppenunfallversicherung für Lehrbeauftragte

Die Lehrbeauftragten unterliegen nicht der gesetzlichen Unfallversicherung und waren bei ihrer Tätigkeit daher bisher nicht unfallversichert. Nun hat das Rektorat im Rahmen des „Vertrages für gute Beschäftigungsbedingungen für das Hochschulpersonal“ für die Lehrbeauftragten eine Gruppenunfallversicherung abgeschlossen. Damit wird eine Anregung des Personalrats für den wissenschaftlichen bereich umgesetzt.
www.uni-muenster.de/de/mywwu/index.shtml?intern/offiziell/mitteilungen/20161219-gruppenunfallversicherung-fuer-lehrbeauftragte.html

Jährliche Sonderzahlung für Beamtinnen und Beamte fällt weg

Beamtinnen und Beamte in NRW haben im Jahr 2016 zum letzten Mal mit den Bezügen für den Monat Dezember die jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) erhalten. Zum 01.01.2017 wird diese in die monatlichen Bezüge integriert.
www.uni-muenster.de/de/mywwu/index.shtml?intern/offiziell/mitteilungen/20161219-wegfall-sonderzahlung.html

Vertrag über gute Beschäftigungsbedingungen an der Westfälischen Wilhelms-UniversitätVertrag

Aktuell

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
der Vertrag über gute Beschäftigungsbedingungen nunmehr auch von der Wissenschaftsministerin, Frau Svenja Schulze, unterschrieben worden. Mit dem hier abrufbaren Schreiben ist der Vertrag an die Rektorin, Frau Prof. Nelles, zurückgesandt worden.

Damit sind weitreichende Veränderungen in den Beschäftigungsverhältnissen für die Zukunft absehbar.

Der Personalrat für den wissenschaftlichen Bereich befasst sich mit diesen Änderungen bereits jetzt und wird zudem das in Kürze in Kraft tretende neue Wissenschaftszeitvertragsgesetz genau unter die Lupe nehmen, um weitere Verbesserungen für die wissenschaftlichen Beschäftigten an unserer Hochschule einzuleiten.



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