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Beratung und Fortbildung
für Organisationen
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Stefan Krumm studierte Psychologie mit den Schwerpunkten Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und absolvierte mehre Praktika im HR-Management in London, Frankfurt und München. Nach seiner Promotion nahm er zunächst eine Einladung als Gastwissenschaftler beim Educational Testing Service (ETS) in Princeton, dem weltweit größten Testanbieter, an.

Als Berater und Spezialist für Forschung und Entwicklung in einer im Bereich HR-Diagnostik führenden Unternehmensberatung, beriet er mittelständische und große Unternehmen bei der Konzeption und Durchführung von Assessment- und Development-Centern, Konstruktion und Implementierung von psychologischen Tests, Durchführung von Management-Audits, sowie Evaluation von HR-Maßnahmen.

Seit 2010 betreut er als Projektleiter und Trainer verschiedene Projekte der BFO, u.A. in den Bereichen Personalauswahl und -entwicklung.