KAP.WWU

Leistungen für Vertreter von Firmen, Verbänden, Organisationen und Einrichtungen

Warum sollte ich mich im KAP.WWU registrieren?

Zentrales Portal für Studierende, Absolventen und Alumni der Universität Münster.

Mehr als 37.000 Studierende sind derzeit an der Westfälischen Wilhelms-Universität eingeschrieben. Hinzu kommt noch eine große Zahl an Absolventinnen und Absolventen, die ihr Studium gerade frisch abgeschlossen haben und sich beruflich orientieren. Die Gruppe der potentiellen Kandidaten, die sich im KAP.WWU bewegen können, wird noch einmal erweitert durch die wachsende Zahl der Alumni der WWU, die nach ersten Berufserfahrung als Young Professionals virtuell an die WWU zurückkehren, um im KAP.WWU nach neuen Aufgabenbereichen zu suchen. Um diese Kandidaten gezielt erreichen zu können, brauchen Sie sich als Arbeitgeber nur im KAP.WWU zu registrieren – ein Service, den der Career Service der WWU Ihnen aufgrund externer Förderung derzeit kostenlos anbieten kann.

Employer Branding – Arbeitgeber präsentieren sich

Als registrierter Unternehmensvertreter können Sie im KAP.WWU eine eigene Profilseite für Ihr Unternehmen anlegen. Profil bedeutet dabei nicht nur informativer Text, sondern Sie haben die Möglichkeit, ihr Profil durch den Upload von Logos, Grafiken und Broschüren/ Flyern lebendig zu gestalten. Auf diesem Profil werden die Stellen, die sie im KAP.WWU ausschreiben, gleich mit gelistet. Die im Portal registrierten Kandidaten können die Arbeitgeberprofile nach verschiedenen Kriterien durchsuchen, interessante Arbeitgeber auf ihre Merkliste setzen, sich direkt auf ein Stellenangebot bewerben oder über Ihre Profilseite mit Ihnen in Kontakt treten.

Gezielte Kandidatenrecherche

Im Gegenzug können Sie auf die Suche nach interessanten Kandidaten gehen. Um als Bewerber aufzutreten und von interessierten Arbeitgebern gefunden zu werden, kann sich jeder registrierte Kandidat ein eigenes Profil anlegen. Hier ist Raum für ein Foto und den eigenen Lebenslauf – das Studium, besondere Fähigkeiten oder Skills können besonders hervorgehoben werden. Außerdem besteht die Möglichkeit, eigene Dateien hochzuladen, wie zum Beispiel Zeugnisse oder ein Lebenslauf-Dokument. Die Kandidaten können ihre Profile entweder öffentlich oder anonymisiert einstellen; im letzten Fall wird kein Bild dargestellt und der Name wird in Initialen angezeigt.

Diese Profile können Sie nach verschiedenen Kriterien durchsuchen, filtern und verarbeiten: Ihr Dashboard gibt Ihnen jederzeit den Überblick über Ihre Merkliste, über kontaktierte Kandidaten und beantwortete Anfragen.

Proaktives Recruiting

Wenn Sie interessante Kandidaten im KAP.WWU gefunden haben, können Sie über ein internes Kontaktformular direkt mit ihnen in Verbindung treten, der Career Service schaltet sich nicht als Vermittler ein, sondern stiftet mit der Plattform KAP.WWU eine direkte Kontaktmöglichkeit zwischen Ihnen und den Kandidaten.

Sie schicken dem Profilinhaber eine Bitte um Freigabe aller Daten des Kandidatenprofils, d.h. auch hochgeladene Dokumente und weitere Kontaktdaten werden Ihnen dann zugänglich, wenn der Kandidat Ihre Anfrage annimmt.

Alle im KAP.WWU registrierten Kandidaten werden gebeten, ihre Profile regelmäßig zu aktualisieren. Geschieht dies über einen längeren Zeitraum nicht, wird das Profil zunächst inaktiv geschaltet – alle eingegebenen Daten bleiben dabei natürlich erhalten. Erst nach langer Nichtnutzungszeit und entsprechenden Nachrichten an den Nutzer wird das Profil entfernt. Sie können also davon ausgehen, dass alles Mögliche getan wird, um im KAP.WWU aktuelle Kandidatenprofile stellen zu können.

Offene Stellen ausschreiben

Jeder registrierte Unternehmensvertreter kann eine unbegrenzte Anzahl von Stellen im KAP.WWU einstellen. Möglich sind Ausschreibungen für (Auslands-)Praktika, Absolventenstellen, Werksstudent/innen, studentische oder wissenschaftliche Hilfskräfte, betreute Abschlussarbeiten, Traineestellen, Externe/r Mitarbeiter/innen, Praxisprojekte, Volontariate oder Planspiele.

Dazu geben Sie einige Basisdaten zu der Ausschreibung an und laden ein .pdf-Dokument mit der Ausschreibung hoch. Alle Stellen verbleiben für 30 Tage im KAP.WWU, danach werden sie automatisch gelöscht. Sollten Sie eine Stelle vorher schon löschen wollen, wenden Sie sich einfach an unseren Kundensupport, wir entfernen die Anzeige für Sie.

Die Stellenangebote werden vor ihrer Freischaltung im KAP.WWU geprüft. Bitte beachten Sie, dass anonymisierte Angebote von Personalvermittlern, Angebote zur Stellenbesetzung im Auftrage Dritter und klassische studentische Nebenjobs (z.B. Promotion oder Kellnern) von der Veröffentlichung ausgeschlossen sind. Das gleiche gilt für die Vermarktung kostenpflichtiger Services und Produkte für Bewerber.