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Am Lehrstuhl Vergleichende Politikwissenschaft/Sozialpolitik ist ab sofort die Stelle einer
studentischen Hilfskraft zu besetzen.
Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Unterstützung der Lehre und Forschung des Lehrstuhls, insbesondere bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen, Recherche und Beschaffung von Literatur.
Der Arbeitsvertrag ist auf den Zeitraum bis 31. Dezember 2013 befristet, mit einem zeitlichen Umfang von 8-10 Stunden pro Woche.
Voraussetzung sind sehr gute Englischkenntnisse. Ferner wird von den Bewerberinnen und Bewerbern erwartet, dass sie über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement verfügen sowie an forschungsbezogenen Arbeiten interessiert sind.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail bis zum 31. Mai 2013 an
Prof. Dr. Annette Zimmer
IfPol
Scharnhorstr 100
48151 Münster
Mail: zimmean(at)uni-muenster.de
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Das Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) ist eine wissenschaftliche Einrichtung an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, der Steinbeis-Hochschule Berlin und der Evangelischen Fachhochschule Rheinland-Westfalen-Lippe Bochum. Spezialisiert auf die Erforschung von Familienpolitik und familienbewusster Personalpolitik vereint das FFP in Münster seit dem Jahr 2005 unter der Leitung von Frau Prof. Dr. Irene Gerlach Wissenschaftler/-innen aus den Bereichen Politik-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften.
Für die wissenschaftliche Unterstützung sucht das FFP Münster – vorbehaltlich der Bewilligung zugesagter Mittel – zum 1. Juli 2013.
eine studentische Hilfskraft (m/w)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von durchschnittlich sechs Stunden. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. Literatur- und Forschungsrecherchen, Unterstützung bei der Datenanalyse (Längsschnittdaten, z.B. SOEP) sowie allgemeine wissenschaftliche und administrative Tätigkeiten.
Sie sollten mindestens im 3. Fachsemester Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaft studieren und gute Kenntnisse im Bereich der quantitativen empirischen Sozialforschung mitbringen. Eine Affinität zum Thema „Familienpolitik“ und zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Erfahrungen im Umgang mit dem SOEP sind für Ihre Mitarbeit von Vorteil. Sie verfügen über eine sichere Ausdrucksweise auch in wissenschaftlichen Zusammenhängen, arbeiten sowohl selbstständig als auch genau und sind erfahren im Umgang mit Microsoft Word, Excel, Powerpoint und Stata/SPSS. Bewerber/-innen mit einem Bachelor-Abschluss müssen nachweisen, dass sie ihr Studium im Master-Studiengang fortsetzen.
Wir bieten Ihnen einen Einblick in die Forschungsarbeit auf einem noch wenig erforschten Gebiet sowie die Möglichkeit, Erfahrungen in der Projektarbeit zu gewinnen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 31. Mai 2013 entweder als PDF (ein Dokument!) an regina.ahrens(at)ffp-muenster.de oder per Post an das
Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik
Dr. Regina Ahrens
Geschäftsführerin
Hittorfstraße 17
48149 Münster
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Am Institut für Politikwissenschaft der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 31.12.2014 eine Stelle zu besetzen mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit
einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/
eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters
Entgeltgruppe 13 TV-L.
Es handelt sich um eine Stelle im Projekt „Zivilgesellschaft und Geschlechterverhältnisse in autoritären und hybriden Regimen“, das im ZEUGS angesiedelt und dem Forschungsschwerpunkt „Zivilgesellschaft“ des Instituts zugeordnet ist. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19 Stunden und 55 Minuten.
Bewerben können sich NachwuchswissenschaftlerInnen mit sehr gutem Studienabschluss in einem sozialwissenschaftlichen Fach und sehr guten Englischkenntnissen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) richten Sie bitte bis zum 24. Mai 2013 an:
Institut für Politikwissenschaft
ZEUGS
Prof.‘in Dr. Gabriele Wilde / Prof.‘in Dr. Annette Zimmer
Scharnhorststraße 100
48151 Münster
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