Was sind Assessment Center?
Ein Assessment Center ist Teil eines Auswahlverfahrens für eine zu besetzende Position bei einem Arbeitgeber, z.B. in einem Unternehmen oder einer Organisation. Dabei werden mehrere Bewerber/innen eingeladen, um über einen bestimmten Zeitraum (z.B. einem Tag) verschiedene Aufgaben zu erfüllen. In der Regel werden die Kandidaten von mehreren Mitgliedern eines Auswahlgremiums beobachtet und bewertet (to assess = bewerten, beurteilen). Ziel des Assessment Centers ist es, durch dieses Verfahren die geeignetste oder den geeignetsten Kandidatin/Kandidaten für die Position zu finden.
Zur Vorbereitung auf die Teilnahme an einem Assessment Center bieten wir Ihnen im Semesterprogramm entsprechende Veranstaltungen an. Wenn Sie sich kurzfristig vorbereiten müssen, können Sie auf Literatur in unserem Inforaum zugreifen.
Für die Vorbereitung auf die Teilnahme an einem Assessment Center in Großbritannien können Sie das unten stehende Video der Kollegen von der University of Glasgow nutzen.
Videos zum Asssessment-Center
 |
Titel: Webinar "Assessment centres in the UK"
|